CHEF DE CENTRE D'INCENDIE ET DE SECOURS - VENDÔME - H/F in Tamworth

CHEF DE CENTRE D'INCENDIE ET DE SECOURS

Employeur

Service Départemental d'Incendie et de Secours de Loir-et-Cher

Lieu de travail

11 13 AV GUTENBERG, Vendôme (Loir-et-Cher (41))

Poste à pourvoir le

Dès que possible

Type d'emploi

Emploi permanent - vacance d'emploi

Motif de vacance du poste

Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Famille de métiers

Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers

Grade(s) recherché(s)

Capitaine de SPP

Métier(s)

Chef ou cheffe de centre d'incendie et de secours

Ouvert aux contractuels

Oui

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Oui

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

Le service départemental d’incendie et de secours (SDIS) de Loir-et-Cher recherche un chef de centre au sein du centre de secours principal de Vendôme.

Le SDIS 41 est composé de 1508 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), l’effectif cible est de 258 sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et de 66 personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Les effectifs du CSP Vendôme sont répartis comme suit : 33 sapeurs-pompiers professionnels et 48 sapeurs-pompiers volontaires.

L’établissement Comprend

• 1 direction départementale regroupant les services administratifs, les bâtiments de soutien technique, la sous-direction santé (SDS) et le centre de secours principal Blois Nord ;
• 67 centres d’incendie et de secours (CIS) ;
• 1 centre de traitement de l’alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 centre opérationnel départemental d’incendie et de secours (CODIS) qui assure la gestion des interventions,
• 1 centre de formation d’incendie et de secours (CFIS).

Liaisons Hierarchiques

• placé sous l’autorité du commandant des opérations de secours chef de site

Fonctionnel

• placé sous l’autorité du chef de groupement territorial

Missions / conditions d'exercice

Missions Principales

Missions fonctionnelles

• mettre en œuvre la politique territoriale d'incendie et de secours ;
• gérer les ressources (RI – RO- textes réglementaires FP – doctrines, ….) ;
• animer les équipes ;
• veiller au maintien opérationnel de l'ensemble des moyens matériels et humains ;
• représenter le service ;
• mettre en œuvre la politique départementale en faveur du volontariat.

Missions Opérationnelles

• tenir la fonction de chef de colonne

Missions Ponctuelles

• assurer les missions déconcentrées au profit du chef de groupement territorial, notamment dans le cadre des relations avec les CIS du secteur ;
• encadrer des formations.

Profils recherchés

Profil

Savoirs

• connaître son environnement professionnel ;
• se conformer à l’organisation territoriale et fonctionnelle du SDIS 41 ;
• connaitre les règles de la rédaction administrative ;
• maîtriser et appliquer le règlement opérationnel et les consignes départementales ;
• respecter le règlement intérieur du SDIS ;
• maîtriser les règles de déontologie, d’éthique et de loyauté ;
• mettre en œuvre les techniques de commandement opérationnel ;
• utiliser les applications informatiques liées au métier ;
• appliquer les techniques de management.

Savoir-faire

• tenir la fonction de chef de colonne ;
• réaliser, si nécessaire, le contrôle des matériels et aptitudes.

Savoirs-être

• s’intégrer rapidement ;
• avoir le sens du service public ;
• veiller à garantir une image positive et performante du service ;
• adapter la communication à ses interlocuteurs ;
• faire preuve d’écoute et de qualités relationnelles ;
• démontrer un esprit d’analyse et d’initiative ;
• faire preuve d’une très grande disponibilité ;
• avoir le sens des responsabilités ;
• être proactif et réactif ;
• être rigoureux dans l’application des procédures ;
• être autonome ;
• donner du sens à ses actions ;
• être juste et mesuré.

Contact

0254515481

Regime De Travail /Conditions/ Remuneration / Avantages

• service hors rang avec des astreintes opérationnelles ;
• rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
• participation employeur prévoyance et santé sous condition de labellisation des contrats ;
• titres restaurant ;
• matériel bureautique et informatique ;
• téléphone fixe et portable ;
• véhicule de service.

Contact Et Informations Complementaires

Tout renseignement peut être obtenu auprès du commandant Cédric DESAEGHER, chef du groupement territorial Nord en envoyant un courriel à l’adresse suivante : cedric.desaegher @sdis41.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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