At a Glance
- Tasks: Analyse grievances and support managers in workplace relations at Montfort Hospital.
- Company: Montfort Hospital, a leading francophone healthcare institution.
- Benefits: Competitive salary, health benefits, and a supportive work environment.
- Other info: Join a collaborative team focused on constructive workplace relationships.
- Why this job: Make a difference in workplace relations while working in a dynamic hospital setting.
- Qualifications: Bachelor's in industrial relations, HR, law, or administration; 2 years of experience required.
The predicted salary is between 54000 - 66000 $ per year.
Analysez les griefs et accompagnez les gestionnaires en relations de travail à l'Hôpital Montfort, dans un environnement hospitalier francophone.
Sous la responsabilité du Gestionnaire, Relations de travail et rémunération, vous interprétez les conventions collectives, les lois et les politiques internes.
Vous conseillez les gestionnaires dans les mesures disciplinaires, les conflits et les relations patronales-syndicales.
Vous analysez les situations, préparez les dossiers et formulez des recommandations.
Vous participez aussi aux plaintes et aux enquêtes en milieu de travail.
Responsabilités clés
- Analyser et traiter les griefs
- Accompagner les gestionnaires dans les processus disciplinaires
- Préparer les dossiers pour les audiences
- Participer aux enquêtes en milieu de travail
- Collaborer aux comités de relations de travail
Exigences
- Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines, droit ou administration
- Deux années d'expérience en relations de travail en milieu syndiqué
- Connaissance des lois du travail des hôpitaux publics ontariens
- Maîtrise de Microsoft Office et du courrier électronique
- Communication intermédiaire en français et en anglais
Votre analyse, votre communication et votre expertise des griefs soutiennent des relations de travail constructives à Montfort.
Conseiller Relations de Travail Montfort employer: Savoir Montfort
L'Hôpital Montfort est un employeur exceptionnel qui offre un environnement de travail stimulant et inclusif, où l'innovation et la collaboration sont au cœur des pratiques. En tant qu'hôpital universitaire francophone, nous valorisons le développement professionnel continu et offrons des opportunités d'enseignement et de recherche, tout en garantissant une rémunération compétitive et des avantages adaptés aux besoins de nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir des soins d'urgence dans une communauté dynamique et diversifiée.
