At a Glance
- Tasks: Lead and manage store operations while inspiring your team to achieve goals.
- Company: Join a leading retailer focused on sustainability and community impact.
- Benefits: Comprehensive training, health benefits, retirement plans, and paid time off.
- Other info: Dynamic work environment with opportunities for career growth.
- Why this job: Make a difference in your community while developing your leadership skills.
- Qualifications: High school diploma; retail management experience preferred.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Disponible dans plusieurs magasins de la ville de Québec.
Qui nous sommes :
En tant que l'un des plus importants détaillants de vêtements, d'accessoires et d'articles ménagers d'occasion à but lucratif aux États-Unis, au Canada et en Australie, notre mission est de promouvoir la réutilisation et d'inspirer un avenir où le magasinage d'articles de seconde main est une seconde nature. Nous approvisionnons nos magasins avec les articles usagés uniques qui sont donnés par la collectivité à des organismes sans but lucratif locaux. Nous achetons ces articles réutilisables directement à nos partenaires sans but lucratif pour garnir nos présentoirs et nos tablettes, détournant ainsi des milliers de tonnes d'articles usagés des sites d'enfouissement et procurant à nos partenaires de précieux fonds pour soutenir leurs programmes et services dans la collectivité.
Ce qui vous attend :
- L'occasion de célébrer l'unicité.
- La possibilité de travailler dans une entreprise investie d'une mission.
- Un investissement dans les objectifs de carrière de nos employés.
Ce que vous obtenez :
- Une intégration et une formation exhaustives dès le premier jour.
- Une expertise interne !
- Quelques-uns des avantages sociaux que nous offrons :
- Régimes groupés d'assurance maladie incluant les soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques, et les médicaments d'ordonnance.
- Assurance vie payée par l'entreprise.
- Programmes de soutien à l'abandon du tabagisme.
- REER avec généreuses contributions de contrepartie de l'entreprise.
- Congés payés.
- Gamme de services en santé mentale.
Ce que vous ferez :
Le directeur ou la directrice du magasin est responsable de la gestion et de la direction générales du magasin et de l'équipe conformément à toutes les politiques, procédures, règlementations et lois en vigueur. Cette personne s'assure que les résultats financiers du magasin atteignent ou dépassent les objectifs fixés.
Rendement du magasin :
- S'assure que le rendement du magasin atteint les objectifs de vente.
- Surveille et règle le rythme de travail de façon continue.
- Analyse les paramètres et les renseignements clés.
Leadership et développement :
- Dirige et supervise le travail de l'équipe de direction.
- Engage le/la gérant.e de la production et le/la gérant.e des ventes au détail.
- Maintient un milieu de travail respectueux.
Productivité de la marchandise :
- Gère l'utilisation optimale des OK.
- Inspecte l'exécution du programme d'entretien matinal.
- Veille à ce que la surface de vente et la zone de dons soient continuellement sous surveillance.
Gestion des dons :
- Exécute toutes les normes d'entreprise au Centre de dons communautaire.
- Développe des partenariats avec des organismes locaux.
Service aux clients et aux donateurs :
- Fournit une expérience positive et inoubliable aux clients et aux donateurs.
- Assure aux clients une expérience rapide et efficace.
Prévention des pertes et sécurité :
- Protège les actifs et les renseignements de l'entreprise.
- Fait activement la promotion de la prévention des pertes.
Ce que vous avez :
- Excellentes aptitudes de présentation.
- Bonne capacité de communication verbale et écrite.
- Capacité d'observer, d'évaluer et d'encadrer le travail des autres.
Niveau minimum d'éducation, de formation et d'expérience requis pour le poste :
- Diplôme d'études secondaires; diplôme d'études postsecondaires de préférence.
- Trois ans ou plus d'expérience en gestion de magasin de détail.
Exigences physiques :
- Doit être capable de soulever et de transporter fréquemment des produits pesant moins de 2,3 kg (5 lb).
- Devra occasionnellement soulever et transporter des produits pouvant peser jusqu'à 22,7 kg (50 lb).
Directeur/directrice de magasin en formation in Québec employer: Savers | Value Village
Village des Valeurs est un employeur exceptionnel qui valorise la diversité et l'inclusion au sein de son équipe, offrant une expérience enrichissante à ses Associés de production en magasin. Situé à Québec, notre environnement de travail dynamique favorise le développement professionnel grâce à des programmes de formation internes robustes et des opportunités de croissance continue. En plus de contribuer à une mission significative qui impacte positivement les collectivités et l'environnement, nos employés bénéficient d'avantages sociaux complets, y compris des régimes d'assurance santé et des REER avec contributions de l'entreprise.
