At a Glance
- Tasks: Lead revenue management strategy and collaborate with diverse teams for profitability.
- Company: Join Saputo, a leader in the dairy industry with a focus on innovation.
- Benefits: Competitive salary, career growth, and the chance to influence key business decisions.
- Other info: Opportunity to enhance your leadership and analytical capabilities.
- Why this job: Make a real impact on revenue strategies across North America.
- Qualifications: 10+ years in revenue management and strong analytical skills required.
The predicted salary is between 121500 - 148500 $ per year.
Intégrez l'équipe de Saputo en tant que Directeur Principal de la Gestion des Revenus pour l'Amérique du Nord.
Ce rôle clé requiert des compétences approfondies en tarification, optimisation et stratégie commerciale.
Saputo recherche un(e) Directeur(trice) principal(e), Gestion des revenus pour diriger ses activités en Amérique du Nord, incluant le Canada et les États-Unis.
Cette fonction stratégique inclut la collaboration avec des équipes pluridimensionnelles.
Le candidat idéal possèdera une expertise en analytique, gestion des prix, et investissements commerciaux.
Key
Responsibilities
- Diriger la stratégie de gestion des revenus et sa mise en œuvre
- Optimiser la tarification basée sur des analyses de marché
- Collaborer avec les équipes pour améliorer la rentabilité
- Gérer des investissements commerciaux et leurs performances
- Suivre les performances des clients et des canaux
Requirements
- Minimum de 10 ans d'expérience en gestion des revenus
- Solide expertise en analytique promotionnelle et tarification
- Expérience dans l’industrie laitière ou des produits consommables
- Baccalauréat en affaires, finances ou domaine connexe
- Capacité à influencer des stakeholders au Canada et aux États-Unis
Améliorez la stratégie de gestion des revenus de Saputo tout en développant vos capacités d'analyse et de leadership. #J-18808-Ljbffr
Directeur Principal en Gestion des Revenus employer: Saputo Inc.
At Saputo, we pride ourselves on being a top employer by fostering a culture of inclusivity and growth, where every employee's contributions are valued. Located in Canada, our hybrid work environment allows for flexibility while providing comprehensive benefits, including generous insurance coverage, retirement plans, and opportunities for professional development. Join us to be part of a dynamic global team that is committed to innovation and making meaningful impacts in the communities we serve.
