072_Coordonnateur(-trice) d'activités (Hôpital de Granby)_DFTC

IMPORTANT : Considérant le gel de recrutement externe décrété par le gouvernement dont les postes d'encadrement, seules les candidatures de personnes déjà à l'emploi de Santé Québec seront considérées.

AVIS DE RECRUTEMENT Santé Québec Estrie - Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke invite les personnes intéressées et qui possèdent les exigences requises à soumettre leur candidature au poste de coordonnateur(-trice) d'activités. Soucieuse de dispenser des soins et services de qualité empreints d’humanisme et adaptés aux différentes réalités, notre organisation s’est donné, entre autres, comme objectif d’améliorer la santé et le bien-être au travail des membres de notre communauté interne et, ultimement, faire la différence pour notre population.

Fort de sa mission universitaire, notre organisation favorise l’évolution constante des pratiques, notamment par la recherche et l’enseignement. De plus, notre contribution au développement durable sur le plan social, économique et environnemental s’inscrit dans nos orientations stratégiques dans le but d’améliorer la santé globale de notre population.

En plus d’offrir les conditions de travail en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux pour le personnel d’encadrement, nous offrons à nos gestionnaires :

• un ensemble de formations et de mesures visant à développer leurs compétences de gestion;
• des opportunités de progression de carrière;
• divers processus d’accompagnement comme le jumelage à un(e) partenaire ressources humaines ou un(e) partenaire d’affaires stratégiques, selon le niveau hiérarchique du poste;
• un programme de santé | bien-être | reconnaissance.

DESCRIPTION DE LA DIRECTION : La Direction de la fluidité et transformation clinique (DFTC) s’est engagée envers les valeurs de l’humanisme, la transparence et la proximité. Si vous recherchez un environnement de travail basé sur ces principes et sur la vision suivante : « Avec vous et vos proches, pour des soins au moment requis de votre vie », rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe passionnée.

SOMMAIRE DU RÔLE ET DES RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité et en collaboration avec sa coordination, et en étroite collaboration avec l’ensemble des gestionnaires, la personne titulaire de ce poste assure la réalisation et la continuité des activités cliniques et administratives de l’ensemble de l’établissement sur son quart de travail, dans le but d’assurer l’accessibilité et la fluidité des épisodes de soins. Elle agit comme leader mobilisatrice auprès des équipes. Cette personne agit en tant qu’ambassadrice et représente la direction à travers son rôle et ses responsabilités. Elle est un modèle de rôle et assure une proximité en gestion dans les installations. Elle optimise l’utilisation des ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles qui lui sont allouées en fonction des meilleures pratiques. Elle est imputable de la qualité, de la sécurité et du respect des bonnes pratiques organisationnelles. Elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu’une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes et ambiguës.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET INFORMATIONS SUR LE POSTE : Les conditions de travail sont celles en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux pour le personnel d’encadrement.

QUART(S) DE TRAVAIL : Nuit (semaine) et Soir-Nuit (fin de semaine) - Quarts de 12h la fin de semaine.

NOMBRE D'HEURES PAR 2 SEMAINES : 70h. FINS DE SEMAINE : 1 fin de semaine sur 2.

PORT D'ATTACHE : Hôpital de Granby, 205, boulevard Leclerc Ouest, Granby J2G 1T7.

RLS AVEC EMPLOYÉ(E)S À SUPERVISER : Haute-Yamaska.

POSSIBILITÉ DE TÉLÉTRAVAIL : Ce poste n'offre pas la possibilité d'effectuer du télétravail.

VÉHICULE REQUIS : Pour ce poste, aucun véhicule personnel n'est requis.

ENTRÉE EN FONCTION : À déterminer.