At a Glance
- Tasks: Provide compassionate care and support to residents in long-term care facilities.
- Company: CISSS de Laval, a trusted healthcare provider in the community.
- Benefits: Enjoy 13 holidays, 20 vacation days, retirement savings plan, and collective insurance.
- Other info: Dynamic work environment with opportunities for professional growth.
- Why this job: Make a real difference in the lives of seniors while developing your nursing skills.
- Qualifications: Must be a member of the Quebec Order of Nurses and available every other weekend.
The predicted salary is between 69300 - 84700 $ per year.
Le CISSS de Laval est à la recherche de candidates et de candidats digne de confiance à chaque instant à titre d'Infirmier(ère) à l’équipe volante en CHSLD, pour nos 6 centres d’hébergement publics de Laval. Sous l’autorité du supérieur immédiat, l’infirmière en soins de longue durée assure un leadership clinique par la planification et la coordination des soins requis par l’état de santé des résidents sous sa responsabilité en collaboration avec les équipes intraprofessionnelle et interprofessionnelle.
L’infirmière en CHSLD détient des connaissances scientifiques spécifiques à la personne âgée et hébergée, et démontre les compétences attendues à l’offre de soins de qualité, sécuritaires et individualisés aux besoins et aux aspirations du résident et de ses proches. Sous l’autorité du supérieur immédiat, l’infirmière en CHSLD exerce sa profession auprès d’une clientèle variée selon son champ d’exercice tout en respectant les normes de pratique généralement reconnues, les règles de soins infirmiers, les protocoles infirmiers, les méthodes de soins et les politiques et les pratiques professionnelles en vigueur dans l’établissement.
En conformité avec son champ d’exercice, les normes professionnelles, la philosophie, la mission et les valeurs organisationnelles du CISSS de Laval, les fonctions de l’infirmière en CHSLD s’articulent autour de quatre grands axes :
- Pratique clinique
- Qualité et sécurité des soins
- Développement professionnel
- Relations humaines
Voici quelques exemples pour la PRATIQUE CLINIQUE :
- Évaluer la condition physique et mentale d’une personne symptomatique
- Exercer une surveillance clinique de la condition des personnes dont l’état de santé présente des risques, incluant le monitorage et les ajustements du plan thérapeutique infirmier
- Initier des mesures diagnostiques et thérapeutiques, selon une ordonnance
- Initier des mesures diagnostiques à des fins de dépistage dans le cadre d’une activité découlant de l’application de la Loi sur la santé publique
- Effectuer des examens et des tests diagnostiques invasifs, selon une ordonnance
- Effectuer et ajuster les traitements médicaux, selon une ordonnance
- Déterminer le plan de traitement relié aux plaies et aux altérations de la peau et des téguments et prodiguer les soins et les traitements qui s’y rattachent selon les normes, protocoles, règles de soins en vigueur au sein de l’établissement
- Appliquer des techniques invasives
- Effectuer le suivi infirmier des personnes présentant des problèmes de santé complexes
- Mélanger, administrer et ajuster des médicaments ou d’autres substances lorsqu’ils font l’objet d’une ordonnance
- Procéder à la vaccination dans le cadre d’une activité découlant de l’application de la Loi sur la santé publique
- Décider de l’utilisation des mesures de contrôle et des mesures d’isolement
Faites une réelle différence dans la vie des résidents, dans leur milieu de vie ! Plusieurs avantages en travaillant au CISSS de Laval :
- 13 journées fériées par année;
- 9,6 jours de maladie;
- 20 journées de vacances;
- Régime d’épargne retraite;
- Des assurances collectives;
- Des rabais corporatifs;
- Et plus encore !
Pour plus de renseignements sur ce besoin, n’hésitez pas à contacter Valérie Beaudin par courriel, à valerie.beaudin.cissslav@ssss.gouv.qc.ca. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.
Exigences :
- Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
- Doit être disponible 1 fin de semaine sur 2.
- Le poste équipe volante peut contenir des horaires de 12 heures.
INFIRMIER(ÈRE) EQUIPE VOLANTE EN CENTRE D'HÉBERGEMENT CHSLD REQ26-5680 in Laval employer: Santé Québec Laval
Joining Santé Québec – Laval means becoming part of a dynamic and compassionate team dedicated to enhancing the well-being of youth and their families. With a strong focus on professional development, generous benefits including a robust pension plan, and a supportive work environment, employees are empowered to make a meaningful impact in the community. The organization also offers excellent accessibility and opportunities for career advancement within the health network, making it an ideal place for those passionate about psychosocial support.
