At a Glance
- Tasks: Support individuals in need through social interventions and personalized care plans.
- Company: CISSS des Laurentides, committed to health and well-being.
- Benefits: 4 weeks vacation after 1 year, retirement plan, and employee assistance program.
- Other info: Join a culture focused on health, prevention, and personal growth.
- Why this job: Make a real difference in people's lives while working in a supportive team environment.
- Qualifications: Bachelor's in social work and membership with OTSTCTFQ required.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
La relation d’aide est un domaine qui vous passionne et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership? Vous êtes orienté(e) vers la clientèle, l’organisation, la planification ainsi que le travail d’équipe? Venez jouer un rôle indispensable dans les Laurentides en tant que travailleur(-euse) social(e) au sein de la Direction du programme Soutien à l’autonomie des personnes âgées – Soutien à domicile (DSAPA – SAD).
Responsabilités :
- Évaluer le fonctionnement social de l’usager.
- Déterminer, en partenariat avec l’usager et ses proches, un plan d’intervention en fonction des besoins et des choix de la personne.
- Effectuer des interventions dans le but de prévenir ou limiter l’isolement social de la personne pouvant avoir un impact sur son fonctionnement social.
- Documenter et analyser les facteurs de risque et les indices de maltraitance.
- Assurer la promotion et la défense des intérêts et des droits de la personne et de ses proches.
- Effectuer les démarches psychosociales lors d’une demande de relocalisation.
Exigences :
- Baccalauréat en travail social ou en service social.
- Membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCTFQ).
- Ce remplacement nécessite d’avoir un permis de conduire valide et d’avoir accès à un véhicule.
Équipe dédiée à votre accueil et intégration. 4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés. Régime de retraite RREGOP. Programme d’aide aux employés (PAE). Certifiée « Entreprise en santé ». Culture de prévention de santé et de mieux-être au travail.
Travailleur(-euse) social(e) | Remplacement soutien à domicile DSAPA - SAD in Saint-Eustache employer: Santé Québec Laurentides
L'Hôpital de Saint-Jérôme est un employeur exceptionnel qui valorise la collaboration, l'innovation et le respect au sein d'une culture de travail dynamique. En tant que directeur(-trice) des services hospitaliers, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'un équilibre travail-vie personnelle, ainsi que d'avantages tels que des assurances collectives et un régime de retraite. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à transformer les soins de santé tout en évoluant dans un environnement stimulant et humain.
