Chef de service - Unités de retraitement des dispositifs médicaux (HMR/IUSMM) in Montréal

Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux del'Est-de-l'île-de-Montréal recherche actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef de service – Unités de retraitement des dispositifs médicaux (HMR / IUSMM) à la Direction médicale et des services professionnels.

Sommaire des fonctions :

• Responsable de la planification, de l’organisation, du contrôle et de l’évaluation de l’ensemble des services sous sa responsabilité.
• Exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue.
• Assure la gestion des ressources humaines, financières et matérielles liées aux secteurs sous sa responsabilité.
• Assure la promotion et le contrôle de la qualité, le maintien et le développement des compétences du personnel.
• Développe et met en place des stratégies de responsabilisation et d’interdisciplinarité.

Plus spécifiquement, la personne titulaire du poste :

• Participe à l’élaboration, à la mise en application et à l’évaluation des programmes qualité reliés au processus de stérilisation.
• Veille à l’application des normes reconnues (CSA, Agrément Canada, etc.) en lien avec le retraitement des dispositifs médicaux.
• Élabore et veille à la mise à jour des différents registres et documents en lien avec les activités de retraitement.
• Participe à la révision des processus des secteurs sous sa supervision.
• S’assure du respect de la politique de non-réutilisation du matériel à usage unique.
• Vérifie les différents contrôles de stérilisation et s’assure de la mise en place de la procédure de rappel du matériel.
• Assure la vigie des tests de conformité des différents équipements.
• Veille à l'identification des facteurs de risques d'événements accidentels.

Responsabilités liées à la gestion et développement des ressources humaines :

• Assure la gestion, la mobilisation et le développement de l’équipe.
• Participe au recrutement, à l’intégration, à l’évaluation et à la reconnaissance du personnel.
• Intervient de manière proactive dans la gestion des enjeux de rendement.
• Contribue à l’élaboration, au suivi et à l’analyse du budget de son secteur.

Qualifications requises :

• Diplôme de 1er cycle en gestion ou dans un autre domaine lié au poste.
• Expérience minimale récente de cinq ans dans un poste de gestion d’un secteur pertinent.
• Membre en règle de son ordre, si pertinent.

Compétences spécifiques :

• Connaissance des normes nationales en stérilisation (CSA).
• Bonne connaissance et vision clinique élargie des besoins de la clientèle.
• Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et de son cadre légal.

Avantages :

• Régime de retraite à prestation déterminée (RPD).
• 6 semaines de vacances après 1 an de service.
• Journées maladie payées.
• 13 jours fériés.
• Régime complet d’assurances collectives.
• Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle.
• Programme d’accueil et d’intégration sur 1 an.
• Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires.

Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion : collaboration, professionnalisme, qualité des soins et services, communication et respect.

Programme d'égalité en emploi : Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.