Directeur-adjoint, directrice-adjointe santé mentale in Montréal

Directeur-adjoint, directrice-adjointe santé mentale in Montréal

Montréal Full-Time 47250 - 57750 $ / year (est.) On-site
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At a Glance

  • Tasks: Lead mental health services and ensure quality care in a transformative environment.
  • Company: Mandat Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire, a leader in healthcare.
  • Benefits: Competitive salary, impactful work, and opportunities for professional growth.
  • Other info: Join a dynamic team dedicated to improving mental health care in Montreal.
  • Why this job: Make a real difference in mental health services and lead innovative change.
  • Qualifications: Bachelor's in health or psychosocial discipline; 6+ years in management roles.

The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.

Mandat Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats. Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité ? Nous recherchons actuellement des candidats et candidates afin de pourvoir le poste de directeur-adjoint, directrice-adjointe santé mentale.

Sommaire du rôle et des responsabilités :

  • Sous l’autorité de la directrice des programmes santé mentale, dépendance et itinérance et en co-gestion médicale avec le chef adjoint du département de psychiatrie, vous exercez votre leadership dans un contexte de transformation majeure, notamment avec l’intégration de Santé Québec.
  • Vous vous assurez que l’ensemble de vos actions soient arrimées avec la mission, la vision, les objectifs et la philosophie de gestion de l’établissement ainsi que les orientations de Santé Québec.
  • Vous exercez, avec votre supérieur, l’ensemble des fonctions de gestion pour une partie des opérations que requièrent les mandats de la direction.
  • Dans ce contexte, et résolument axé(e) sur l’amélioration de la performance, l’agilité et l’efficience, vous vous assurez de l’accessibilité, de la continuité et de la qualité des soins et services pour un parcours fluide et de complémentarité des services offerts dans la région montréalaise, tout en optimisant les ressources humaines, matérielles, informationnelles et financières.
  • Vous agissez à titre de supérieur immédiat de dix gestionnaires que vous soutenez dans leur mandat de gestion et en réalisant divers mandats spéciaux, incluant la gestion de groupe de travail ou de projets d’envergure.
  • Vous planifiez et veillez au développement et à la mobilisation des équipes sous votre responsabilité.
  • Vous contribuez activement à la mission de l’établissement par votre soutien aux activités cliniques et par votre influence sur l’offre de services et les actions de l’organisation.
  • Vous assurez un leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus.
  • Plus spécifiquement, vous exercez un ensemble de fonctions de gestion pour le volet de la santé mentale au niveau hospitalier pour l’organisation des services internes et externes en psychiatrie à l’hôpital Notre-Dame, en plus de l’organisation des services en santé mentale pour les réseaux locaux de services sur le territoire de Jeanne-Mance ainsi que du Sud-Ouest-Verdun.
  • Vous êtes responsable des offres de services associées aux alternatives à l’hospitalisation en santé mentale et vous supervisez les travaux en lien avec le programme Québécois pour les troubles mentaux (PQPTM).

Exigences :

  • Baccalauréat dans une discipline de la santé ou psychosociale ;
  • Diplôme de deuxième cycle dans une discipline de la santé ou en administration ;
  • Expérience d’au moins 6 ans dans des fonctions d’encadrement, accompagnée d’une expérience significative d’encadrement de gestionnaires et d’équipes ;
  • Expérience significative en milieu hospitalier en santé mentale, dans la transformation, l’optimisation de la performance clinique des différents programmes offerts à la clientèle ;
  • Expérience et connaissance des bonnes pratiques de la gestion de changement au plan organisationnel ;
  • Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.

Rémunération : Classe 43 (124 684$ à 162 089$)

Port d’attache : Hôpital Notre-Dame, 1560 Sherbrooke est, Montréal

Remarques : Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec. Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 19 octobre 2026. Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.

Directeur-adjoint, directrice-adjointe santé mentale in Montréal employer: Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire

As an employer within the health and social services network, we pride ourselves on fostering a collaborative and supportive work culture that prioritizes employee well-being and professional growth. Our team is dedicated to making a meaningful impact in the community, particularly in mental health for adults and seniors, while offering opportunities for continuous learning and development in a dynamic urban environment. Join us to be part of a mission-driven organization that values innovation, teamwork, and resilience.

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Contact Details:

Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire Recruitment Team

We think you need these skills to ace Directeur-adjoint, directrice-adjointe santé mentale in Montréal

Leadership
Gestion des opérations
Amélioration de la performance
Agilité
Efficience
Accessibilité des soins
Mobilisation des équipes