At a Glance
- Tasks: Analyse user behaviours and develop personalized intervention plans.
- Company: CISSS de la Côte-Nord, dedicated to health and social services.
- Benefits: Competitive hourly wage, 13 holidays, 4 weeks vacation, and career advancement.
- Other info: Join a supportive team with opportunities for professional growth.
- Why this job: Make a real difference in the lives of people across the Côte-Nord region.
- Qualifications: Bachelor's degree in social work or related field required.
The predicted salary is between 31 - 55 $ per hour.
Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué
Identification de l'employeur : CISSS de la Côte-Nord
Lieu de travail : Tout le territoire de la Côte-Nord
Statut : Temps complet
Durée : (non applicable)
Salaire : Taux horaire entre 31,06$ et 55,04$
Affichage : du 16 juillet 2026 au 31 mars 2027
Quart : jour
Santé Québec Côte-Nord dessert une population d'environ 95 000 habitants sur un territoire s'étendant de Tadoussac à Blanc-Sablon (près de 1 300 km de littoral), en passant par l'île d'Anticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville. Santé Québec Côte-Nord est responsable de planifier, coordonner, organiser et offrir des services de santé et des services sociaux à l'ensemble de la population de la région. Il compte une cinquantaine d'installations et regroupe 3 600 employés.
Attributions :
Sous la responsabilité du chef de service, la personne exerce des activités de conception, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation. Plus spécifiquement, la personne analyse les comportements et les interactions des usagers dans leurs divers milieux de vie. De plus, elle élabore, rédige, applique et révise les plans d'intervention et les plans de services individualisés en fonction des besoins des usagers, selon le cadre législatif en vigueur. Lorsque nécessaire, la personne oriente et réfère les usagers vers d'autres ressources spécialisées.
Conditions de travail :
Port d'attache : Tout le territoire de la Côte-Nord
Direction : Diverses directions
Statut : Postes permanents à temps complet et assignations disponibles
Salaire : Entre 31.06 $ et 55.04 $ de l'heure
Vous hésitez? Renseignez-vous sur le congé sans solde pour oeuvrer dans un établissement nordique.
Avantages :
- 13 congés fériés annuellement (temps complet)
- Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux
- 4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
- Avancement de carrière et défis professionnels stimulants
- Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
- Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, la Minganie)
- Prime d'isolement et d'éloignement selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord et la Minganie)
- Remboursement des frais déplacement/déménagement – Fermont, Basse-Côte-Nord, Minganie
- Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés
- Accès aux disparités régionales selon les localités (Fermont, Basse-Côte-Nord, Minganie)
- Possibilité de crédit d'impôt (jusqu'à 10 000 $) pour les finissants
- Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
- Programme d'assurances collectives
- Accès aux hébergement de l'employeur (Fermont et Basse-Côte-Nord)
Information :
Santé Québec Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Veuillez prendre note que ces affichages sont diffusés de façon continue. La date d'expiration indiquée est fournie à titre informatif seulement.
Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ).
L'exigence de détenir un véhicule et permis de conduire valide est requise pour occuper certains postes.
Afin de faciliter le traitement de votre candidature, merci de joindre à votre dossier de postulante ou postulant les documents démontrant le respect de cette exigence ou de vous assurer de l'avoir à proximité puisque vous devrez le fournir dès le premier contact avec notre équipe de recrutement.
Direction des ressources humaines
1250, rue Lestrat
Baie-Comeau (Québec) G5C 1T8
www.emploi.santecotenord.gouv.qc.ca
TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) employer: Santé Montréal
As a leading employer in the healthcare sector, our organization offers a dynamic work environment that prioritizes employee well-being and professional growth. Located in the vibrant Québec Capitale-Nationale region, we foster a culture of collaboration and continuous improvement, providing ample opportunities for leadership development and impactful community engagement. Join us to make a meaningful difference in the lives of vulnerable populations while enjoying competitive salaries and a supportive workplace.
