Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué
Identification de l'employeur
Baie James - Conseil de Cri de la santé et des services sociaux
Région : Conseil Cri de la Baie James
Lieu de travail : Chisasibi
Identification des besoins
Statut : Temps complet Durée : (P-2627-1339A)
Salaire : Taux horaire entre 31,06$ et 55,04$ Affichage : du 22 octobre 2026 au 5 novembre 2026
Quart : jour
DESCRIPTION
Personne qui exerce des activités de conception, d'orientation, de conseil, de mise en œuvre, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux.
EXIGENCES
Éducation:
- Baccalauréat en travail social ou en service social;
- Membre en règle de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ).
Expérience:
- Deux (2) années d'expérience pertinente en travail social est un atout.
Connaissances et habiletés:
- La connaissance des pratiques et des paradigmes de guérison Eenou ou Eeyou Pimaatsiiun constitue un atout;
- Bonne compréhension des problèmes psychosociaux;
- Capacité à identifier et analyser les besoins de la clientèle;
- Capacité à communiquer des connaissances théoriques et pratiques, telles qu'appliquées au coaching et à la formation;
- Excellentes capacités de réflexion critique, de synthèse, d'organisation et de prise de décision;
- Sens de la responsabilité, de la débrouillardise et de la vigilance;
- Ouverture d'esprit à la langue, à la culture, aux valeurs et aux croyances des autres;
- Compétences de travail d'équipe.
LANGUES:
- Maîtrise de l'anglais;
- Maîtrise du cri ou du français est un atout.
AUTRE:
- Comprend des périodes de garde.
Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James
1055, boulevard René-Lévesque Est, 7e étage
Montréal (Québec) H2L 4S5
TRAVAILLEURE(EUSE) SOCIAL(E) employer: Santé Montréal
As a leading employer in the healthcare sector, our organization offers a dynamic work environment that prioritizes employee well-being and professional growth. Located in the vibrant Québec Capitale-Nationale region, we foster a culture of collaboration and continuous improvement, providing ample opportunities for leadership development and impactful community engagement. Join us to make a meaningful difference in the lives of vulnerable populations while enjoying competitive salaries and a supportive workplace.
