At a Glance
- Tasks: Join our team to perform vital medical analyses and ensure accurate diagnostic results.
- Company: CHU de Québec - Université Laval, a leading healthcare institution in Canada.
- Benefits: Enjoy competitive pay, generous vacation, health benefits, and a supportive work environment.
- Other info: Great opportunities for growth and collaboration in a top-tier university hospital.
- Why this job: Make a real difference in patient care while advancing your career in a dynamic hospital setting.
- Qualifications: Must have a DEC in biomedical analysis techniques and be a member of the professional order.
The predicted salary is between 28 - 41 $ per hour.
Poste temporaire syndiqué ou syndicable non syndiqué.
Identification de l'employeur : CHU de Québec
Lieu de travail : CHU de QUÉBEC Université Laval / Hôpital Sainte-Anne-de-Beaupré
Statut : Temps complet
Durée : (non applicable)
Salaire : Taux horaire entre 28,43$ et 40,92$ (Selon réseau de la santé et des services sociaux)
Affichage : du 9 septembre 2026 au 31 décembre 2026
Intégrer notre laboratoire, c'est participer à un travail essentiel pour la qualité des soins. Ici, chaque membre de l'équipe joue un rôle clé pour offrir des analyses fiables et rapides. Rejoignez notre équipe et mettez votre savoir-faire au service de la santé!
Bienvenue aux finissants du DEC techniques d'analyses biomédicales !
Description des tâches :
- Effectuer, sur le corps humain ou à partir de spécimens, des analyses et des examens dans le domaine de la biologie médicale.
- Assurer la validité technique des résultats à des fins diagnostiques, de suivi thérapeutique ou de recherche.
La grappe OPTILAB de la Capitale-Nationale a été constituée le 1er avril 2017. Le laboratoire serveur est le CHU de Québec où des laboratoires sont opérés dans 14 installations des quatre établissements partenaires de la grappe :
- CHU de Québec : L'Hôtel-Dieu de Québec (L'HDQ), Centre hospitalier de l'Université Laval (CHUL), Hôpital Saint-François d'Assise (HSFA), Hôpital de l'Enfant-Jésus (HEJ), Hôpital du Saint-Sacrement (HSS)
- CIUSSS de la Capitale-Nationale (CIUSSS-CN) : Hôpital de Baie-St-Paul (HBSP), Hôpital de La Malbaie (HLM), Hôpital régional de Portneuf/CLSC de Saint-Raymond, Hôpital Chauveau, Hôpital de Sainte-Anne-de-Beaupré (HSAB), Hôpital Jeffery-Hale, Institut universitaire en santé mentale de Québec (IUSMQ)
- Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec – Université Laval (IUCPQ)
- CISSS des Îles : Hôpital de l'Archipel
Accès à l'égalité en emploi :
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.
Formation :
Diplôme d'études collégiales en technique d'analyses biomédicales. Les diplômes exigés pour l'emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).
Certification professionnelle :
Membre en règle de l'Ordre professionnel des technologistes médicaux du Québec.
Qualités personnelles et professionnelles :
- Intérêt et capacité à travailler en équipe.
- Intérêt pour le milieu hospitalier universitaire.
Les avantages de travailler au CHU de Québec-Université Laval :
- 4 semaines de vacances après 1 an de service à temps complet ou au prorata des heures travaillées;
- 13 congés fériés payés par année;
- Banque de 9,6 jours de maladie payés;
- Contribution à un régime public de retraite à prestations déterminées (RREGOP);
- Programme d'assurance collective;
- Programme d'aide aux employés (PAE);
- Programme privilège CHU donnant accès à plusieurs rabais et activités.
Et bien plus encore! Voir notre site : CHU de Québec-Université Laval.
*L'admissibilité à certains avantages sociaux varie selon le statut d'emploi et le nombre d'heures travaillées. Les employés qui ne répondent pas aux critères d'admissibilité bénéficieront plutôt de bénéfices marginaux.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Regroupant le CHUL, L'Hôtel-Dieu de Québec, l'Hôpital de l'Enfant-Jésus, l'Hôpital du Saint-Sacrement et l'Hôpital Saint-François d'Assise, le CHU de Québec-Université Laval est le plus important centre hospitalier universitaire du Québec et l'un des plus grands au Canada. Dispensant des soins généraux et spécialisés, mais surtout surspécialisés, le CHU de Québec-Université Laval dessert la population de tout l'est du Québec, soit un bassin de près de deux millions de personnes. Étroitement lié à l'Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé.
Nous vous invitons à postuler en ligne à l'adresse suivante : https://chudequebec.carrieresante.gouv.qc.ca/
Ligne info-recrutement : 1 418 525-4440
TECHNOLOGISTE MÉDICAL(E) – HÃ"PITAL SAINTE-ANNE-DE-BEAUPRÉ employer: Santé Montréal
As a leading employer in the healthcare sector, our organization offers a dynamic work environment that prioritizes employee well-being and professional growth. Located in the vibrant Québec Capitale-Nationale region, we foster a culture of collaboration and continuous improvement, providing ample opportunities for leadership development and impactful community engagement. Join us to make a meaningful difference in the lives of vulnerable populations while enjoying competitive salaries and a supportive workplace.
