Statut : Temps complet Durée : (non applicable)
Salaire : Salaire annuel entre
101 965,00$ et 132 555,00$
(Classe 39) Affichage : du 28 octobre 2026
au 10 novembre 2026
Quart : jour
Lieu de travail et rattachement
Endroit : 290, rue de Montigny, Saint-Jérôme
Quart de travail : Selon les horaires des équipes de travail sous sa responsabilité
Statut du poste : Temps complet, permanent
Mode de travail : Présentiel
Direction des services hospitaliers - Hôpital de Saint-Jérôme
Entrevue prévue le 16 novembre 2026
Faites partie du changement
Santé Québec Laurentides est à la recherche d’un(e) chef(fe) d’unité de médecin à l’Hôpital de Saint-Jérôme pour se joindre à la Direction des services hospitaliers - Hôpital de Saint-Jérôme (DSH-HSJ).
Responsabilités principales
- Assurer l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et services.
- Favoriser un milieu de travail sain et stimulant.
- Développer des relations de collaboration à l’interne et avec les partenaires externes.
- Veiller à offrir des soins et services sécuritaires et adaptés aux besoins de la clientèle.
- Collaborer avec l’équipe de la Direction des soins infirmiers (Pratiques professionnelles) afin d’assurer la qualité et la sécurité des soins infirmiers.
- Assurer un suivi budgétaire rigoureux.
Profil recherché
- Assumer ses responsabilités tout en favorisant le développement et le soutien des équipes;
- Veiller à l’accessibilité, à la qualité et à la performance des services;
- Analyser l’environnement avec discernement et synthétiser les informations pertinentes;
- Favoriser la collaboration et entretenir des relations interpersonnelles efficaces;
- Communiquer avec clarté et écouter activement;
- Résoudre des problématiques complexes avec efficacité.
Exigences et qualifications
Formations
- Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
- Détenir un diplôme universitaire de premier (1er) cycle dans une discipline pertinente à la fonction;
- Détenir un diplôme universitaire de deuxième (2e) cycle dans une discipline pertinente à la fonction (atout).
Expériences
- Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience professionnelle en lien à la fonction;
- Cumuler au moins deux (2) années d’expérience dans un rôle d’encadrement intermédiaire;
- Posséder une expérience pertinente pouvant compenser certaines exigences.
Entre dans notre univers carrière
- Accueil et intégration personnalisés
- Assurances collectives et régime de retraite
- Vacances annuelles
- Programme d’aide aux employés – TELUS Santé
- Entreprise en santé - Branchés santé
- Kilométrage rémunéré pour les déplacements dans le cadre du travail
- Programme de développement professionnel
- Équilibre travail-vie personnelle valorisé
Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.Nous remercions les personnes de l’intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
À propos de Santé Québec Laurentides
Nous avons pour mission d’offrir des soins et services accessibles, humains et de qualité à l’ensemble de la population. Nous valorisons le respect, la bienveillance, l’excellence, la collaboration et l’engagement. Pour en savoir plus sur notre organisation et nos valeurs, vous pouvez consulter la page suivante : https://www.santelaurentides.gouv.qc.ca/a-propos-de-nous/
Santé Québec Laurentides
#J-18808-Ljbffr
CHEF(FE) Dâ€UNITÉ DE MÉDECINE 5ED, HÔPITAL DE SAINT-JÉRÔME in Saint-Jérôme employer: Santé Montréal
As a leading employer in the healthcare sector, our organization offers a dynamic work environment that prioritizes employee well-being and professional growth. Located in the vibrant Québec Capitale-Nationale region, we foster a culture of collaboration and continuous improvement, providing ample opportunities for leadership development and impactful community engagement. Join us to make a meaningful difference in the lives of vulnerable populations while enjoying competitive salaries and a supportive workplace.