COORDONNATEUR D'ACTIVITÉS 7/14 SOIR ÉQUIPE B - INTÉRIM in Québec

Statut : Temps complet

Durée : Remplacement durée indéterminée

Salaire : Salaire annuel entre 101 965,00$ et 132 555,00$

Affichage : du 21 octobre 2026 au 27 octobre 2026

Quart : jour

Concours réservé : Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.

Joignez‑vous à Santé Québec Capitale‑Nationale – Universitaire. Chaque jour, nos équipes contribuent à offrir des soins et des services de qualité à la population de la région de Québec, de Charlevoix et de Portneuf. Affilié à l’Université Laval, notre établissement est reconnu pour son engagement envers l’excellence, l’innovation et le développement des connaissances. Plus de 20 000 personnes choisissent déjà de faire carrière avec nous. Pourquoi pas vous?

Nous offrons : équilibre travail-vie personnelle, six semaines de vacances après un an, treize congés fériés, régime de retraite, assurances collectives, programme d’accueil et d’intégration, développement professionnel, possibilités de carrière, plateforme TELUS Santé et rabais corporatifs. *Conditions applicables selon le statut d’emploi.

Sommaire des responsabilités

Sous l’autorité du directeur adjoint des Services généraux de santé – première ligne et coordination d’activités, vous assurerez la planification, la coordination et le contrôle des activités relatives à la dispensation des soins et services pour le territoire et la clientèle visée. Vous agirez comme personne-ressource auprès de l’ensemble du personnel œuvrant dans les sites et missions de l’établissement.

• Assurer la répartition optimale du personnel en fonction des besoins.
• Prendre en charge périodiquement les activités de déclaration d’absence du personnel.
• Travailler en rotation périodique avec l’autre coordonnateur d’activités du même secteur.
• Prendre les mesures nécessaires à l’égard des situations d’urgence susceptibles de survenir.
• Collaborer étroitement avec les autres coordonnateurs d’activités et les personnes de garde.
• Assumer les responsabilités spécifiques liées aux unités de soins de l’Institut universitaire en santé mentale de Québec (IUSMQ).
• Harmoniser les soins dans les différents secteurs d’activités.
• Assurer la fluidité des soins et des services à la clientèle.
• Veiller à ce que les besoins biopsychosociaux, culturels et spirituels des usagers soient disponibles et accessibles.
• Assurer un continuum des soins et des services.
• Garantir le respect des règles de sécurité de l’environnement des usagers, du personnel et des visiteurs.
• Assurer que le personnel connaît les mécanismes permettant de répondre à toute urgence clinique.
• Suivre le programme d’appréciation de la qualité des soins infirmiers.
• Appliquer les normes et critères des techniques, procédés et protocoles de soins.
• Superviser les activités réservées par toutes les catégories de personnel.
• Enquêter dans les cas d’infection et/ou erreurs d’administration de médicaments.
• Prendre des décisions ponctuelles et soumettre les problèmes majeurs au directeur de garde.
• Assurer un support au personnel dans des situations critiques.
• Recevoir les déclarations d’absence du personnel.
• Mobiliser le personnel de garde lors de situations d’urgence.
• Assumer toute autre fonction connexe au besoin.

Exigences requises

• Baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions.
• Membre de l'Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.
• Expérience professionnelle dans un poste d’encadrement sera considérée comme un atout.
• Expérience professionnelle dans le domaine de la santé et des services sociaux.
• Très bonne compréhension de la Loi visant à lutter contre la maltraitance envers les aînés.
• Compréhension des enjeux liés à la gestion des ressources humaines en contexte de changement.
• Faire preuve de créativité et d’intelligence émotionnelle.
• Être en mesure d’exercer ses fonctions de manière efficace et efficiente.
• Être en mesure d’assumer les responsabilités et l’imputabilité de ce qui lui est confié.

Compétences recherchées

• Leadership mobilisateur.
• Orientation clientèle.
• Sens des responsabilités et imputabilité.
• Citoyenneté organisationnelle.
• Interaction avec les autres.
• Collaboration.
• Prise de décision et jugement.
• Confiance en soi et résilience.
• Courage managérial.
• Agilité à s'adapter.
• Maitrise de la gestion des ressources.
• Capacité d'analyse.

Caractéristiques particulières

Le poste est un 8/14 sur 7 jours. Le candidat retenu sera appelé à travailler une fin de semaine sur deux (2 quarts de 12h).

Port d’attache : 2601, chemin de la Canardière, Québec (IUSMQ).

Date d’entrevue : À déterminer.

Nous remercions les personnes de l'intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

Service du recrutement et des conditions de travail des cadres Direction des ressources humaines CIUSSS de la Capitale-Nationale 2915, av. du Bourg-Royal, Québec (Mont d'Youville) G1C 3S2