At a Glance
- Tasks: Support emergency services coordination and improve prehospital care quality.
- Company: Join Santé Québec, a leader in healthcare innovation and excellence.
- Benefits: Enjoy work-life balance, six weeks vacation, retirement plan, and professional development.
- Other info: Flexible remote work options available for better work-life integration.
- Why this job: Make a real impact on emergency services and contribute to community health.
- Qualifications: Master's degree and significant experience in emergency services or project management.
The predicted salary is between 91837 - 119388 $ per year.
Statut : Temps complet
Durée : Surcroit de 12 mois
Salaire : Salaire annuel entre 91 837,00$ et 119 388,00$
Affichage : du 21 octobre 2026 au 27 octobre 2026
Quart : jour
Concours réservé : Ce concours est réservé au personnel des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec au 1er décembre 2024.
Joignez-vous à Santé Québec Capitale-Nationale – Universitaire. Chaque jour, nos équipes contribuent à offrir des soins et des services de qualité à la population de la région de Québec, de Charlevoix et de Portneuf. Affilié à l’Université Laval, notre établissement est reconnu pour son engagement envers l’excellence, l’innovation et le développement des connaissances. Plus de 20 000 personnes choisissent déjà de faire carrière avec nous. Pourquoi pas vous?
Nous offrons :
- Équilibre travail-vie personnelle
- Six semaines de vacances après un an
- Treize congés fériés
- Régime de retraite
- Assurances collectives
- Programme d’accueil et d’intégration
- Développement professionnel
- Possibilités de carrière
- Plateforme TELUS Santé
- Rabais corporatifs*
*Conditions applicables selon le statut d’emploi.
Sommaire du rôle et des responsabilités :
- Conseiller et soutenir la coordination régionale dans l’analyse des enjeux cliniques, opérationnels et organisationnels des services préhospitaliers d’urgence et formuler des recommandations visant la qualité, la sécurité, l’accessibilité, la continuité et la performance des services préhospitaliers d'urgences;
- Planifier, coordonner et assurer le suivi de projets et de mandats stratégiques, en collaboration avec les partenaires concernés, et en assurer le suivi des travaux, des risques, des résultats et des redditions de comptes requises;
- Assurer une vigie et soutenir la prise de décision par l’analyse des données, des indicateurs de performance, des écarts et des situations problématiques, puis proposer, en collaboration avec les partenaires concernés, des pistes d’amélioration adaptées aux réalités régionales;
- Contribuer au développement et à l’amélioration des pratiques, des trajectoires et des mécanismes de coordination, en favorisant l’innovation, l’amélioration continue et une utilisation optimale des ressources préhospitalières d'urgences;
- Mobiliser et soutenir la concertation des partenaires de la chaîne préhospitalière, agir comme personne-ressource et représenter les services préhospitaliers d’urgence auprès des comités et partenaires lorsque requis, dans un contexte principalement d’autorité fonctionnelle;
- Contribuer à la gestion des risques, aux mesures de continuité des services et à la préparation de la réponse préhospitalière pour les situations exceptionnelles;
- Prendre en charge ou contribuer à des dossiers régionaux prioritaires, notamment la planification préhospitalière des Jeux du Canada 2027, la préparation et le suivi des impacts du tramway sur les services préhospitaliers ainsi que le développement et le déploiement des paramédics en soins avancés (PSA).
Exigences requises :
- Maîtrise dans une discipline pertinente aux fonctions
- Expérience significative en services préhospitaliers d’urgence, en gestion de projets complexes, en développement clinique, en amélioration continue ou dans un domaine connexe.
- Expérience de travail avec des partenaires multiples et dans un contexte d’autorité fonctionnelle constitue un atout.
- Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux
- Très bonne connaissance du système préhospitalier d’urgence.
- Prendre note qu’un candidat sans maîtrise, ayant un baccalauréat et 4 ans d'expérience pertinente pourrait être convoqué en entrevue.
Compétences recherchées :
- Leadership mobilisateur
- Orientation clientèle
- Sens des responsabilités et imputabilité
- Citoyenneté organisationnelle
- Interaction avec les autres
- Collaboration
- Prise de décision et jugement
- Confiance en soi et résilience
- Courage managérial
- Agilité à s'adapter
- Capacité à conseiller – accompagner
- Sens politique et influence
- Capacité d'analyse
- Sens de l'environnement.
Caractéristiques particulières :
Télétravail possible dans un objectif de conciliation/travail/famille/vie personnelle, selon les besoins du gestionnaire et du contexte de travail.
Port d’attache : 2601, chemin de la Canardière, Québec
Date d’entrevue : À déterminer
Informations additionnelles :
Nous remercions les personnes de l'intérêt manifesté envers notre établissement. Cependant, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
Service du recrutement et des conditions de travail des cadres
Direction des ressources humaines
CIUSSS de la Capitale-Nationale
2915, av. du Bourg-Royal, Québec (Mont d'Youville) G1C 3S2
CONSEILLÈRE CADRE OU CONSEILLER CADRE - SERVICES PRÉHOSPITALIERS Dâ€URGENCE – SURCROÃŽT 12 MOIS in Québec employer: Santé Montréal
As a leading employer in the healthcare sector, our organization offers a dynamic work environment that prioritizes employee well-being and professional growth. Located in the vibrant Québec Capitale-Nationale region, we foster a culture of collaboration and continuous improvement, providing ample opportunities for leadership development and impactful community engagement. Join us to make a meaningful difference in the lives of vulnerable populations while enjoying competitive salaries and a supportive workplace.
