Technicien méthode - Finition in Mirabel

Tâches et responsabilités:

• Assurer la maitrise du couple produit-process dans le respect des objectifs SQCD:
• Assurer la conformité et la performance du produit-process en analysant et en résolvant les non-conformités et problèmes techniques.
• Agir comme référent technique auprès de la production et coordonner les échanges avec la qualité, l'ingénierie, les programmes et les clients.
• Maintenir à jour les gammes de fabrication, la documentation technique et assurer le suivi des transferts de production au besoin.
• Supporter son équipe opérationnelle / la production en apportant son expertise:
• Apporter un soutien quotidien aux équipes de production, aux superviseurs et aux différents partenaires afin de répondre aux besoins opérationnels et d'améliorer la performance.
• Accompagner et conseiller les employés dans l'application des méthodes, procédures et bonnes pratiques de fabrication.
• Collaborer aux audits, aux analyses de risques et aux différentes instances de suivi et d'amélioration continue de son secteur.
• Assurer le développement et l'amélioration avec une dimension multi-domaines:
• Piloter et participer à des projets d'amélioration continue visant à améliorer la qualité, la productivité, les coûts et la performance opérationnelle.
• Contribuer au développement, à l'implantation et à l'industrialisation de nouveaux procédés, outils de production et méthodes de contrôle.
• Participer à l'évaluation et à l'intégration de nouvelles technologies, équipements et solutions techniques en collaboration avec les équipes d'ingénierie et les autres fonctions de soutien.
• Capitaliser, standardiser et partager les connaissances et compétences:
• Maintenir à jour la documentation technique et les outils de gestion des risques afin d'assurer la standardisation des pratiques et des procédés.
• Former et accompagner les employés de production et les nouveaux arrivants afin de développer leurs compétences et leur autonomie.
• Assurer le partage des connaissances au sein de l'équipe et agir comme personne-ressource ou remplaçant au besoin.

Profil recherché:

• DEC dans une discipline pertinente (génie mécanique, génie aéronautique, construction aéronautique, métallurgie, etc.) ou expérience supérieure à 7 années en production dans le secteur de la finition.
• Connaissances du processus de fabrication de pièces aéronautiques (Usinage, Procédés, …) et des capacités des machines-outils ou équipements.
• Connaissance de la lecture de plan et tolérancement (GD&T, …).
• Connaissance des outils de résolution de problème (8D, 5P, …).
• Maîtrise des logiciels Catia V5, MEDS 3d Expérience et outils PLM (PDM, Smarteam, …).
• Connaissances spécifiques en Rodage, Sous-Assemblage et Peinture (atout).
• Connaissance des processus AMDEC/PFMEA, MSP et MSA (atout).
• Connaissance des normes de Sécurité et Ergonomie (atout).
• Excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français ainsi qu'une bonne compréhension orale et écrite en anglais.

Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent.

Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables.

En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.

Avantages:

• Un salaire concurrentiel.
• Un programme de partage de profit annuel (max 3500$/an).
• Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100% (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages).
• Service de télémédecine.
• Un super régime de retraite où l'employeur contribue 7% si vous contribuez 1% (ou vous pouvez opter pour 3% et ajouter 4% sur le salaire).
• De la formation continue pour vous accompagner dans votre développement professionnel.
• Programme de santé et mieux-être jusqu'à 300$/an.
• Banque d'heures.
• Journées de maladie / familiales.
• Prime d'assiduité.
• Un milieu stimulant, avec une diversité de technologies et de projets qui valorise et reconnait l'innovation.
• Une entreprise axée sur de hauts standards en matière de qualité, de santé/sécurité, d'environnement, d'éthique et d'excellence technique.
• La chance de travailler avec des gens de talent, qui partagent des valeurs de respect, d'intégrité et de collaboration.
• Un style de gestion ouvert, où les gestionnaires sont transparents et accessibles.
• Un milieu de travail à échelle humaine, mais avec les ressources d'une grande entreprise, leader de son marché.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.

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