À Mirabel, accompagnez les gestionnaires en relations de travail et analysez des dossiers complexes dans un environnement syndiqué.
Comme conseiller stratégique, vous soutenez les gestionnaires et l'équipe RH chez Safran Landing Systems. Vous appliquez la convention collective, les politiques et la législation québécoise. Votre expertise contribue aux enquêtes, griefs, arbitrages et négociations.
Responsabilités principales :
- Conseiller sur la convention collective et les situations disciplinaires
- Mener des enquêtes, analyser les faits et recommander des interventions
- Gérer les griefs, plaintes et dossiers d'arbitrage
- Préparer les comités de relations de travail et assurer le suivi
- Contribuer aux négociations et surveiller les changements législatifs
Exigences :
- Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou droit
- Minimum de dix ans d'expérience pertinente en relations de travail
- Expertise en législation du travail au Québec
- Solides compétences en analyse, gestion de dossiers complexes et négociation
- Français avancé et anglais fonctionnel, à l'oral et à l'écrit
Apportez votre jugement, votre discrétion et votre expertise en relations de travail à l'équipe de Safran Landing Systems.
Conseiller Relations de Travail Senior employer: Safran
At Safran Landing Systems, we pride ourselves on being an exceptional employer that fosters a culture of innovation and collaboration in the aerospace industry. Our diverse team thrives in a supportive environment that encourages professional growth through continuous learning and development opportunities. Located in a vibrant aerospace hub, we offer competitive benefits and the chance to work on cutting-edge technology that enhances aircraft safety and reliability.
