Manager Production Usinage (H/F)

Manager Production Usinage (H/F)

Full-Time 47250 - 57750 $ / year (est.) On-site
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At a Glance

  • Tasks: Lead production operations and ensure efficiency, quality, and safety in a dynamic environment.
  • Company: Join Safran, a global leader in aerospace technology with a commitment to innovation.
  • Benefits: Competitive salary, inclusive workplace, and opportunities for professional growth.
  • Other info: Diverse and supportive culture that values creativity and engagement.
  • Why this job: Make an impact in the aerospace industry while working with cutting-edge technology.
  • Qualifications: 10 years of relevant experience and strong leadership skills required.

The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025.

SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.

Descriptif mission : 165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE. Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787.

Le manager est responsable de toutes les opérations d'une chaine de valeur pour en assurer la performance en termes de livraison, de production, d'efficacité, de qualité et de santé, sécurité environnement (SSE). A sous sa supervision les agents méthodes ou programmeurs opérationnels et les employés de fabrication de son secteur.

  • Délègue les tâches et les décisions à l'équipe en fonction de ses capacités, afin de favoriser leur engagement envers les objectifs de l'équipe et l'autonomie.
  • Guide et aide l'équipe à résoudre les problèmes et à prendre des décisions de façon simple et efficace.
  • Mets tout en place pour assurer l'exécution du plan de production afin de rencontrer les livraisons.
  • Identifie et anticipe les situations problématiques et obtiens l'aide d'une personne-ressource pour solutionner la problématique.

Ressources humaines :

  • Crée et maintiens un climat de travail suscitant l'engagement, la responsabilisation et l'amélioration continue.
  • S'assure de faire respecter les règles, procédures et politiques de l'entreprise.
  • Effectue la communication et s'assure qu'elle est efficace au sein de l'équipe.

Santé Sécurité Environnement :

  • Avec les équipes SSE, assurer d'effectuer la sensibilisation et veille à l'application des règles et politiques en matière de SSE dans son secteur.
  • Encourage les gens à signaler les risques et à participer à trouver des solutions.
  • S'assure la réalisation des Inspections, Analyses et Plan d'Action associés.

Production :

  • Avec l'équipe Planification, faire le suivi du plan de production et ajuste au besoin pour s'assurer de rencontrer les objectifs.
  • Assurer la disponibilité et l'optimisation des ressources pour favoriser l'efficacité de la main-d'œuvre.
  • Gère les mouvements de main-d'œuvre en assurant une polyvalence optimale des employés de fabrication de son secteur.

Qualité :

  • Avec les équipes qualité, assurer d'effectuer la sensibilisation auprès des opérateurs face à la qualité.
  • Assurer la dynamique et la performance des résolutions de problèmes opérationnels.
  • Assurer l'atteinte des objectifs et performance qualité pour son secteur.

Amélioration Continue :

  • Supporte les activités d'amélioration continue.

Exigences :

  • Diplôme universitaire pertinent ou expérience.
  • Environ 10 années d'expérience pertinente dans un poste similaire.
  • Environnement manufacturier syndiqué.

Compétences comportementales :

  • Leadership.
  • Courage managérial.
  • Travail en équipe.
  • Savoir communiquer.
  • Prise de décision.
  • Savoir établir et maintenir des rapports interpersonnels.
  • Autonomie.
  • Gestion du stress / pression.

Excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais.

Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien.

Manager Production Usinage (H/F) employer: Safran Landing Systems

Safran is an exceptional employer that fosters a dynamic and inclusive work culture, where creativity and engagement are highly valued. With a commitment to employee growth and well-being, Safran offers numerous opportunities for professional development in a high-tech environment, making it an ideal place for those passionate about aerospace. Located in a supportive atmosphere, employees can thrive while contributing to innovative solutions that enhance safety and sustainability in aviation.

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Contact Details:

Safran Landing Systems Recruitment Team

We think you need these skills to ace Manager Production Usinage (H/F)

Leadership
Problem-Solving Skills
Communication Skills
Teamwork
Decision-Making
Interpersonal Skills
Stress Management