At a Glance
- Tasks: Lead health and wellness initiatives, from strategy to execution, in a dynamic team.
- Company: Join Pratt & Whitney Canada, a top employer in aerospace innovation.
- Benefits: Enjoy competitive salary, health benefits, flexible hours, and career advancement opportunities.
- Other info: Work in a supportive environment with a focus on innovation and continuous learning.
- Why this job: Make a real impact on employee well-being while developing your leadership skills.
- Qualifications: 10-12 years in workplace health; strong communication and project management skills required.
The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.
À propos de Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.
Pourquoi rejoindre notre équipe?
Le candidat aura pour mandat d’être un des piliers importants pour travailler à l’évolution et au rayonnement du programme de bien‑être avec une équipe d’expérience passionnée. Maître d’œuvre dans l’équipe pour la réalisation d’initiatives de santé et bien‑être, il passera de la stratégie à l’action en dirigeant la réalisation de projets attitrés, d’événements sur site et de formations, tout en travaillant avec les meilleures pratiques du domaine et une saine gouvernance des fournisseurs et des budgets. Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil, du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.
À quoi ressemblera votre quotidien?
- Stratégie et développement: Contribuer à l’élaboration et à la réalisation du plan stratégique pour concrétiser la vision de l’approche et en assurer le développement.
- Gestion, leadership de projets et collaboration: Agir à titre de leader ou de collaborateur sur plusieurs projets d’envergure.
- Gestion des fournisseurs-partenaires: Être le responsable de la gestion des fournisseurs en santé et bien‑être.
- Gestion budgétaire: Développer et gérer le budget annuel du programme.
- Gestion des risques psychosociaux: Participer au développement de l’approche en amélioration continue.
- Rôle-conseil: Accompagner stratégiquement des parties prenantes.
- Études universitaires: Apporter son appui aux études liées au programme Santé et bien‑être, au besoin.
- Veille stratégique: Anticiper et rechercher en amont les pratiques exemplaires, les dernières tendances et les stratégies innovantes.
Ce que vous apprendrez
Pour atteindre ses objectifs, le titulaire du poste collaborera avec de nombreuses unités d’affaires par le biais de domaines d’activité variés. Ce poste constitue un tremplin pour devenir un leader capable d’allier performance d’entreprise et bien‑être humain.
Qu’est‑ce qu’il vous faut pour réussir?
- 10 à 12 ans d’expérience ou plus en santé et bien‑être en milieu de travail ou dans un domaine connexe.
- Diplôme universitaire de premier cycle en santé, gestion/RH, psychologie, développement organisationnel, kinésiologie ou toute discipline connexe.
- Collaboration et agilité: Capacité démontrée à travailler et à codévelopper en équipe.
- Gestion de projets: Aptitudes avérées pour l’organisation, la gestion et la réalisation de projets.
- Leadership et autonomie: Capacité à influencer les décisions et à travailler de manière autonome.
- Analyse et vision stratégique: Maîtrise avancée de l’analyse de données.
- Résolution de problèmes: Solide esprit d’analyse permettant d’identifier et d’atténuer proactivement les risques.
- Communication et influence: Excellent communicateur capable de captiver et d’influencer des auditoires variés.
- Innovation et apprentissage: Volonté de proposer des idées novatrices.
- Négociation et gestion de partenaires: Excellentes aptitudes en gestion de contrats.
- Rigueur financière: Expérience solide dans la gestion et l’optimisation de budgets.
Ce que nous offrons
- Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur.
- Programme d’assurance collective.
- Possibilités d’avancement (progression de carrière).
- Programme de mérite ou programme de reconnaissance.
- Programme de santé et bien‑être, y compris la télémédecine.
- Club récréatif et sportif.
- Garderies à proximité.
- Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit.
Travailler chez Pratt & Whitney Canada
Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés. Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; il suffit de lever les yeux. Êtes‑vous prêt à vous dépasser?
Chef de programme, Santé et mieux-être / Program Manager, Health and Wellness in Longueuil employer: RTX
Pratt & Whitney Canada is an exceptional employer that fosters a dynamic work culture in Saint-Hubert, where innovation and collaboration thrive. Employees benefit from comprehensive growth opportunities, competitive compensation, and a commitment to work-life balance, making it a rewarding place for professionals seeking to make a meaningful impact in the aerospace industry.
