At a Glance
- Tasks: Join our fast-paced SEF program to develop management skills and gain hands-on experience.
- Company: Roofmart, a leader in the industry with a focus on growth and mentorship.
- Benefits: Health insurance, tuition reimbursement, employee discounts, and recognition programs.
- Other info: Dynamic work environment with excellent opportunities for career advancement.
- Why this job: Accelerate your career with unique training and exposure to top leaders in Canada.
- Qualifications: College diploma or degree in business/sales/marketing, strong communication, and problem-solving skills.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
Résumé du poste : Notre programme SEF – Programme de superviseurs en formation – est un programme accéléré d'un à deux ans pour faire avancer votre carrière, vous préparant à assumer un rôle de gestion de succursale et/ou de vente stratégique au sein de notre entreprise. C’est une période passionnante chez Roofmart car nous offrons l’opportunité à quelques individus sélectionnés de rejoindre notre classe de candidats SEF. Si sélectionné, vous serez inclus dans un programme unique qui offre une expérience pratique avancée, une formation et une exposition à plusieurs leaders et mentors parmi les meilleurs au Canada.
Avantages :
- Assurance santé (inclut la santé virtuelle et les HCSA)
- Assurance dentaire
- Invalidité de longue durée
- Invalidité à court terme
- Correspondance REER
- Programme d’aide aux employés
- Événements d’engagement des employés
- Récompenses et reconnaissance
- Remboursement des frais de scolarité
- Avantages et réductions pour les employés
Responsabilités professionnelles :
- Compétent à travers six modules de programme :
- Opérations de la succursale : expédition/réception, logistique et santé et sécurité
- Ventes internes : transactions logicielle et informatique, service client, prise de commande et assistance client en personne
- Gestion des stocks et la logistique : planification de l’expédition et de la livraison, commande de matériaux, décomptes de cycles et maintenance de la flotte
- Connaissance du produit : produits d’apprentissage et engagement des fournisseurs de produits
- Ventes aux clients : administration des ventes, appel client, renforcement de la relation, tarification et crédit
- Ressources humaines et gestion : gestion et développement du personnel, recrutement, performance financière et budgétisation
Exigences :
- Diplôme d’études collégiales ou baccalauréat en commerce/ventes/marketing/gestion, fortement préféré
- Flexibilité géographique au Canada
- Prêt à travailler fort et à avoir la volonté de réussir
- Communication forte, résolution de problèmes et compétences axées sur la clientèle
- Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique et entrepreneurial
Programme de superviseurs en formation (SEF) in Laval employer: Roofmart
At Roofmart, we pride ourselves on being an exceptional employer that values teamwork, integrity, and employee growth. Our commitment to providing comprehensive benefits, including health and dental insurance, RRSP matching, and tuition reimbursement, ensures that our employees feel supported both personally and professionally. Located across Canada, we foster a dynamic work culture that encourages innovative thinking and recognizes individual contributions, making it a fantastic place for enthusiastic sales professionals to thrive.
