At a Glance
- Tasks: Support managers in HR strategies and foster a positive workplace culture.
- Company: Groupe Riverin, a leader in construction and civil engineering for nearly 100 years.
- Benefits: Competitive salary, dynamic team environment, and opportunities for professional growth.
- Other info: Multisite role between Québec and Sept-Îles with a focus on employee development.
- Why this job: Join a passionate team shaping a sustainable future through innovative HR practices.
- Qualifications: Bachelor's in industrial relations or HR, with 3 years of experience preferred.
The predicted salary is between 63000 - 77000 $ per year.
Depuis près de 100 ans, le Groupe Riverin se démarque dans neuf (9) spécialités : Béton préparé, béton préfabriqué, travaux de béton, génie civil, concassage et tamisage, forage, dynamitage et consolidation, transport et travaux maritime, pavage ainsi que le déneigement. Grâce à l’expertise de plus de 1000 employés, notre entreprise se distingue par l’excellence de ses réalisations et de son engagement afin de contribuer à façonner un avenir durable.
Le Groupe Riverin est à la recherche d’un(e) candidat(e) passionné(e) pour pourvoir le poste de Conseiller(ère) en ressources humaines. Poste multisite, entre Québec et Sept-Îles. Sous l’autorité de la directrice RH, le/la conseiller (ère) en gestion des ressources humaines effectue des tâches de conseil, de recherche et d’analyse dans les domaines suivants :
- la classification et la détermination des emplois
- la dotation des emplois
- les relations de travail
- la qualité de vie au travail
- la rémunération
- les conditions de travail
- la formation
- le développement organisationnel
- la gestion du changement
- l’organisation du travail
Il/elle assure l’application des textes législatifs, réglementaires et conventionnels en ces matières.
Responsabilités :
- Conseille et soutient les gestionnaires, premiers responsables de la gestion du personnel, dans les différents secteurs d’activités de l’organisation;
- Représente l’organisation auprès des partenaires syndicaux et des associations;
- Agit comme expert-conseil et accompagne les gestionnaires dans la gestion, la mobilisation et le développement de leurs équipes, que ce soit en matière de climat de travail, de prévention en matière de harcèlement ou encore de gestion du rendement;
- Soutient les gestionnaires dans le développement de leurs compétences de gestion;
- Participe activement au processus d’embauche et de mobilité.
Exigences :
- Baccalauréat en relations industrielles, Baccalauréat en administration profil ressources humaines ou tout autre formation pertinente;
- Minimum de trois (3) ans d’expérience (un atout);
- Permettre à une équipe dynamique, motivée et responsable de participer au succès et au développement de l’organisation;
- Contribuer activement à l’instauration de bonnes relations patronales-syndicales;
- Permettre le maintien d’un bon climat de travail dans l’organisation;
- Permettre le développement des compétences des employés;
- Poste multisite, entre Québec et Sept-Îles;
- Salaire à discuter selon l’expérience.
Seuls les candidats retenus pour entrevue seront contactés.
Je consens à la collecte et à l’utilisation de mes renseignements personnels aux fins du traitement de ma candidature, conformément à notre Politique de confidentialité.
Conseiller(ère) en ressources humaines in Québec employer: Riverin Group
Le Groupe Riverin, avec près de 100 ans d'expertise, se distingue par son engagement envers l'excellence et la durabilité. En tant qu'employeur, il offre un environnement de travail dynamique à St-Pascal, où les employés bénéficient d'une culture de collaboration, d'opportunités de formation continue et d'avancement, ainsi que d'avantages sociaux compétitifs tels qu'un régime de retraite et une assurance collective. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise le développement personnel et professionnel tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine du béton.
