À Havre-Saint-Pierre, conseillez gestionnaires et employé(e)s en relations de travail et application des politiques, au sein d'un site industriel syndiqué. Ce poste permanent à temps plein s'exerce du lundi au vendredi, avec flexibilité à discuter.
Comme conseillère ou conseiller en ressources humaines, vous serez la personne-ressource du site pour soutenir des décisions cohérentes et équitables. Vous collaborerez avec l'équipe RH à distance de Sorel-Tracy, la direction et les parties prenantes de la Côte-Nord. Votre expertise couvrira les relations employé(e)s, les conventions collectives, les normes du travail et la gestion de cas.
Responsabilités clés :
- Conseiller les leaders sur les relations employé(e)s et relations de travail
- Gérer enquêtes, griefs, litiges, plaintes et application des politiques
- Interpréter conventions collectives, normes du travail et obligations légales
- Fournir des services RH de proximité aux gestionnaires et employé(e)s
- Collaborer aux activités annuelles de performance et revue des talents
Exigences :
- Expérience démontrée en ressources humaines en environnement syndiqué
- Connaissance pratique des normes québécoises du travail et de l'emploi
- Capacité d'accompagner les gestionnaires avec autonomie
- Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe
- Français maîtrisé, anglais de base et Microsoft Office
Apportez votre expertise en relations de travail, politiques et accompagnement des gestionnaires chez Rio Tinto à Havre-Saint-Pierre.
Conseillère Ressources Humaines Relations Travail in Havre-Saint-Pierre employer: Rio Tinto
Rio Tinto is an exceptional employer, offering a vibrant work culture in Labrador City, NL, where safety and inclusion are paramount. Employees benefit from competitive salaries, comprehensive health programs, and robust career development opportunities, all while contributing to sustainable mining practices that support global energy transitions. Join a team that values your contributions and fosters a sense of community, ensuring you feel valued and empowered in your role.
