Principales tâches et responsabilités
Sous la responsabilité de la directrice du Service loisir et culture, le ou la chef(fe) de division vie communautaire sera responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités et ressources (humaines, financières et matérielles) de sa Division. Parmi ses mandats, on retrouve la gestion de la programmation et des événements, la mise en œuvre du plan d’action des familles et des ainées ainsi que celui de la politique culturelle, l’accompagnement des associations et organismes, ainsi qu’un soutien important dans le développement des organismes communautaires.
Tes missions
- Planifier, administrer et évaluer des programmes d’animation et des activités offertes en matière de loisir, culture et de développement social;
- Administrer et contrôler le budget de sa division et fournir des rapports statistiques reliés aux activités;
- Responsable de l’évaluation et du rendement des ententes de services avec les organismes partenaires et s’assurer que l’aide financière accordée aux partenaires par la Ville soit utilisée selon les politiques et les orientations prises;
- Développer une culture d’engagement citoyen et de fierté d’appartenance;
- Réaliser le plan d’action de la politique des familles et des ainées et de la politique culturelle;
- Siéger sur certains comités ou organismes de la Ville;
- Coordonner les politiques de reconnaissance et de soutien de la Ville;
- Favoriser la coopération, la concertation et la mobilisation des différents organismes du milieu communautaire et leur fournir l’assistance technique et professionnelle requise;
- Assumer la supervision des employés sous son autorité;
- Assurer la garde les soirs et fin de semaine (1/3).
#J-18808-Ljbffr
Chef division vie communautaire in Sainte-Julie employer: Rimq
En tant qu'employeur de choix, notre municipalité offre un environnement de travail dynamique et inclusif, où chaque employé a l'opportunité de contribuer activement à l'amélioration de la communauté. Nous valorisons le développement professionnel et personnel, en offrant des formations continues et des possibilités d'avancement au sein de notre équipe. Travailler ici signifie faire partie d'une culture collaborative, où l'engagement envers les citoyens et le respect des lois sont au cœur de nos activités.
