Technicien à l'entretien technique in Montréal

Le Courtyard Marriott est situé au cœur de Montréal, à proximité du Palais des congrès, à quelques minutes de la plus célèbre ville souterraine au monde, de la Place des Arts, des magasins et boutiques sur l’effervescente rue Ste-Catherine et du Vieux-Montréal.

L’hôtel offre 212 chambres spacieuses, salles de conférences, piscine intérieure et bain à remous, salle d’entraînement ainsi qu’un restaurant un bar lounge et un comptoir café Illy.

• Technicien(ne) à l’entretien technique
• RESPONSABILITÉS

Faire de l’entretien général comme de la menuiserie, des réparations mineures ou autres travaux plus ou moins complexes.

Maintenir en bon ordre les zones de l'hôtel et de l’immeuble d’appartements locatifs y compris les installations, les meubles, les appareils ainsi que la piscine.

Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des différents systèmes (électricité, chauffage, plomberie, tuyauterie, climatisation, ventilation).

Contribuer à des projets de rénovation et les mises à niveau.

Effectuer des vérifications d'entretien préventif réguliers dans tous les domaines, chambres, espaces publics et tous les autres équipements.

Répondre aux appels de service.

Effectuer les rondes de prévention.

Effectuer des travaux d’aménagement paysager.

Communiquer avec la clientèle pour répondre à leurs besoins.

Toutes autres tâches connexes.

q UALIFICATIONS ET COMPETENCES

Expérience en mécanique du bâtiment.

Connaissance en menuiserie, peinture, plâtre, plomberie, chauffage, réparation des laveuses & sécheuses, systèmes de ventilation et électricité.

Minimum de 3 ans d'expérience dans une poste similaire.

Doit être en bonne forme physique (capacité de soulever des charges de 50-75 lb).

Habilités en communication orale et écrite en français et en anglais.

L’usage du français est la première langue d’accueil pour nos clients. Étant une organisation internationale, nous accueillons une clientèle anglophone de près de 50% quotidiennement, la maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est nécessaire pour pouvoir accueillir adéquatement notre clientèle anglophone et répondre à leurs besoins et attentes.

L’usage d’une autre langue demeure un atout.

Doit être capable de gérer des tâches prioritaires dans un environnement à haut volume.

Doit être disponible à travailler sur des quarts de travail variables (jour, soir, weekend).

Aptitudes en service à la clientèle.

Capacité de travailler en hauteur.

Démontrer une capacité d'analyse.

Faire preuve de rigueur et d'un souci du détail.

Démontrer une capacité d'organisation.

Faire preuve de jugement.

Prendre des décisions.

Résoudre des problèmes.

Faire preuve de conscience professionnelle.

Exercer un leadership professionnel.

Respecter les politiques et procédures de l’organisation.

• Notre organisation est un employeur sensibilisé envers l’équité professionnelle et s'engage à recruter une main-d'œuvre diversifiée et à maintenir une culture inclusive.

L’usage du masculin n’est utilisé qu’aux fins d’allégement du texte.

Nous ne discriminons pas en fonction du genre, de l'appartenance ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du handicap ou de toute autre base protégée par les lois provinciales ou fédérales.

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