At a Glance
- Tasks: Manage payroll processes and ensure compliance with regulations.
- Company: Join a dynamic team at the Réseau de transport de la Capitale.
- Benefits: Flexible remote work, comprehensive insurance, retirement plan, and gym access.
- Other info: We encourage diverse applicants to apply!
- Why this job: Be part of exciting projects while balancing work and personal life.
- Qualifications: D.E.C. in accounting techniques and 3 years of relevant experience.
The predicted salary is between 65047 - 83319 $ per year.
Direction des ressources humaines et expertise d'affaires - Division gestion financière et trésorerie
- Poste régulier - 35 heures semaine - Possibilité de télétravail
- Salaire annuel de 65 047 $ à 83 319 $ (selon l'expérience) (échelle salariale 2024)
- Ce Que Nous Vous Offres
- Projets passionnants;
- Directive de télétravail flexible favorisant un mode hybride;
- Conciliation travail / vie personnelle;
- Programme d’assurance collective complet;
- Régime de retraite à prestations déterminées;
- Accès à un gym 7 jours sur 7;
- Carte OPUS.
- SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la supervision de la coordonnatrice à la comptabilité, la personne assure le suivi des différentes activités reliées à la préparation et au traitement de la paie du personnel actif et retraité, en conformité avec les règles en vigueur.
- PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Applique les opérations requises à l’émission et à la distribution des relevés de paie hebdomadaires du personnel et des retraités.
- Procède à la confirmation des gains du personnel actif ou retraité à la suite de diverses demandes externes.
- Répond aux diverses questions du personnel au regard de la paie.
- Assure le suivi des tâches à être exécutées reliées à la paie.
- S’assure que les données enregistrées dans différentes directions et services du RTC sont conformes aux différentes conventions collectives, selon les directives reçues.
- Applique les systèmes de contrôle permettant de s’assurer que les montants payés sont conformes aux données recueillies.
- Agit comme personne-ressource auprès des responsables de chaque département pour l’enregistrement des données de la paie.
- Effectue au besoin, le transfert des paies aux institutions financières par fichier électronique.
Voit au transfert à la banque du montant nécessaire pour couvrir les chèques émis.
- Prépare et conçoit différents documents, formulaires, rapports inhérents aux activités de la paie.
- Analyse et fait le suivi des dossiers de traitements différés.
- Procède aux différentes étapes nécessaires lors de la terminaison des dossiers du personnel quittant l’entreprise.
- Représente occasionnellement le RTC à la Cour pour fournir des informations pertinentes au salaire du personnel actif et retraité.
- Concilie et analyse les différentes déductions à la source entre le registre de paie et le grand livre.
- Assure le paiement des déductions à la source et la facturation des libérations syndicales.
- PROFIL RECHERCHÉ
- D. E. C. en techniques de comptabilité et de gestion ou discipline connexe
- Trois (3) ans d’expérience pertinente
- Facilité d’expression orale et écrite
- Connaissance approfondie de logiciel spécialisé en gestion des ressources humaines et paie
- Connaissance d’usage de logiciels de bureautique (Word, Excel)
- Minutie, rigueur et capacité à travailler sous pression
Le Réseau de transport de la Capitale encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler pour ce poste.
- DATE LIMITE POUR POSTULER : 26 octobre 2026
- #J-18808-Ljbffr
Technicien(ne) à la paie in Québec employer: Réseau de transport de la Capitale
Le Réseau de transport de la Capitale est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif où l'amélioration continue est au cœur de notre mission. Avec des projets passionnants, une flexibilité de télétravail, et un engagement envers la conciliation travail-vie personnelle, nous soutenons le développement professionnel de nos employés tout en leur fournissant des avantages compétitifs tels qu'un régime de retraite à prestations déterminées et un programme d'assurance collective complet. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture collaborative qui valorise l'innovation et l'excellence dans le service public.
Contact Details:
Réseau de transport de la Capitale Recruitment Team
