At a Glance
- Tasks: Lead a department and ensure excellent customer service at Renaud-Bray.
- Company: Join the dynamic team at Renaud-Bray, a leading bookstore chain.
- Benefits: Competitive salary, employee discounts, and opportunities for growth.
- Other info: Flexible hours and a supportive team atmosphere.
- Why this job: Make a difference in a vibrant retail environment while developing your leadership skills.
- Qualifications: 3 years in retail, 1 year in management, strong communication skills.
The predicted salary is between 36000 - 44000 $ per year.
Gérez un département à la succursale Renaud-Bray de Sorel grâce à votre leadership et votre expérience du commerce de détail.
Veillez au service clientèle et aux opérations quotidiennes.
Renaud-Bray recherche un gérant de département pour son réseau de librairies.
Vous encadrerez les employés, soutiendrez leur travail et contribuerez à la qualité du service.
Le poste demande une solide culture générale, un sens commercial aiguisé et une communication exemplaire.
Responsabilités principales
- Gérer le recrutement, la formation et l'évaluation des employés
- Organiser les horaires et soutenir les équipes
- Assurer l'exécution des tâches confiées aux employés
- Superviser les produits exposés et l'ordre des rayons
- Proposer des idées pour augmenter les ventes
Exigences
- Trois ans d'expérience en commerce de détail ou service clientèle
- Un an d'expérience en gestion de personnel
- Bonne culture générale et sens commercial aiguisé
- Leadership, responsabilité et excellente capacité d'analyse
- Connaissance des logiciels de bureautique et disponibilités variées
Apportez votre leadership, votre analyse et votre expérience de gestion au service de la clientèle chez Renaud-Bray à Sorel.
Gérant de département Sorel employer: Renaud-Bray
Renaud-Bray is an exceptional employer, offering a vibrant and dynamic work environment at its headquarters in East Montreal. With a strong commitment to employee growth, the company provides diverse benefits including a 30% discount on in-store purchases, flexible hours, and a comprehensive insurance plan, making it an attractive place for those seeking meaningful and rewarding employment in the cultural retail sector.
