- Le contrôleur de projet fera partie d’une équipe et relèvera du gestionnaire de projet, il devra satisfaire aux exigences relatives à la qualité, au coût et à l’échéancier des projets
- Assurer le suivi, le contrôle et l’administration de l’avancement et de la performance du projet (portée, tâches, coût, qualité et risque)
- Aider le chargé de projet à élaborer et à tenir à jour des plans et des calendriers pour la réalisation du projet, et identifier les besoins en ressources et en personnel en collaboration avec les parties prenantes internes.
- Participer aux s uivis clients hebdomadaire ou bimensuel pour fournir l’état des lieux de l’avancement des projets
- Anticiper et cerner les risques importants liés aux projets qui pourraient exercer une influence sur la réussite globale du portefeuille et communiquer ces risques au chargé du portefeuille de projets
- Participer à la préparation des rapports, des demandes d’estimation,
- Assurer un suivi approprié du calendrier et du budget du projet afin d'appliquer de manière proactive des mesures correctives si nécessaire
- S'assurer que tous les produits livrables au client (c'est-à-dire toute la documentation) soient envoyés et présentés conformément aux normes de qualité de notre client
- Contribuer et participer aux initiatives d’amélioration des méthodes, des outils et des processus d’amélioration continue.
CONTRÔLEUR DE PROJETS (PCO)
Résumé de la description du poste:
- Le contrôleur de projet fera partie d’une équipe et relèvera du gestionnaire de projet, il devra satisfaire aux exigences relatives à la qualité, au coût et à l’échéancier des projets
- Assurer le suivi, le contrôle et l’administration de l’avancement et de la performance du projet (portée, tâches, coût, qualité et risque)
- Aider le chargé de projet à élaborer et à tenir à jour des plans et des calendriers pour la réalisation du projet, et identifier les besoins en ressources et en personnel en collaboration avec les parties prenantes internes.
- Participer aux s uivis clients hebdomadaire ou bimensuel pour fournir l’état des lieux de l’avancement des projets
- Anticiper et cerner les risques importants liés aux projets qui pourraient exercer une influence sur la réussite globale du portefeuille et communiquer ces risques au chargé du portefeuille de projets
- Participer à la préparation des rapports, des demandes d’estimation,
- Assurer un suivi approprié du calendrier et du budget du projet afin d'appliquer de manière proactive des mesures correctives si nécessaire
- S'assurer que tous les produits livrables au client (c'est-à-dire toute la documentation) soient envoyés et présentés conformément aux normes de qualité de notre client
- Contribuer et participer aux initiatives d’amélioration des méthodes, des outils et des processus d’amélioration continue.
Compétences:
- Capacité à comprendre et à surveiller les dépenses
- Capacité à estimer et à prévoir les échéanciers et les jalons d’un projet
- Capacité à suivre et à comprendre l’exécution des tâches suivant un échéancier
- Capacité à gérer de nombreux projets à la fois
- Capacité à cerner des problèmes et des occasions et à en faire rapport aux gestionnaires supérieurs
- Capacité à comprendre l’état des projets, à en faire rapport aux gestionnaires supérieurs et à adopter des mesures correctives
- Capacité à résoudre les conflits
- Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite en français et anglais
- Capacité à établir des relations positives avec les clients
Qualifications:
- Diplôme universitaire avec 0 à 3 ans d’expérience à titre d’agent de contrôle des projets, ou l’équivalent, ainsi que et expérience précise dans le type d’activité concerné
- Suite Office, Excel, SharePoint, JIRA, méthodes de gestion de projets (Macroscope, Oracle, Agile, etc.)
- Certification professionnelle en matière de gestion de projets, un atout
#J-18808-Ljbffr
Contrôleur de projets (PCO) in Montréal employer: Renaps
RENAPS is an exceptional employer that fosters a stimulating work environment in Montréal, where collaboration and transparency are at the forefront. Employees benefit from a culture that values performance and enjoyment, alongside opportunities for professional growth and impactful contributions to a rapidly expanding company. With a focus on teamwork and mutual support, RENAPS ensures that every team member can thrive while delivering high-quality IT solutions to clients.
