Rejoignez Renaissance en tant que partenaire d'affaires en ressources humaines à Québec. Ce poste allie stratégie RH et soutien opérationnel pour encourager un environnement de travail sain.
Sous la direction de la directrice principale des ressources humaines, le partenaire d'affaires RH joue un rôle clé auprès des gestionnaires et des employés. Ce poste stratégique nécessite une compréhension des politiques RH et un engagement envers le bien-être des employés. Vous serez au cœur de l'accompagnement des équipes pour relever des défis dans un contexte en constante évolution.
Key Responsibilities:
- Guider les gestionnaires sur l'application des politiques RH
- Soutenir l'élaboration de la vision stratégique et de la planification
- Accompagner le cycle de vie des employés
- Exploiter des données RH pour recommander des actions préventives
- Animer des activités de bien-être consolidant l'inclusivité
Requirements:
- Baccalauréat en ressources humaines ou discipline similaire
- Cinq ans d'expérience en RH
- Permis de conduire valide pour déplacements
- Excellente maîtrise de la Suite Office
- Approche humaine avec capacité de résolution de problèmes
Utilisez vos compétences en ressources humaines pour faire une différence au sein de Renaissance, tout en soutenant une culture positive.
Partenaire RH Stratégique à Renaissance in Québec employer: Renaissance Québec
Renaissance Québec offers a supportive and dynamic work environment focused on social impact and environmental preservation. Employees have the opportunity to contribute to meaningful work that helps individuals reintegrate into the job market while promoting sustainability. The organization is committed to professional growth and provides various challenges that foster career development.
