At a Glance
- Tasks: Drive the adoption of Microsoft Copilot through training and digital support.
- Company: Join Desjardins, a leader in innovative financial solutions.
- Benefits: Hybrid work model, competitive salary, and opportunities for professional growth.
- Other info: Be part of a dynamic team focused on responsible AI practices.
- Why this job: Make a real impact by enhancing AI usage in a collaborative environment.
- Qualifications: Bachelor's degree and six years of relevant experience required.
The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.
Faites évoluer l’adoption de Microsoft Copilot chez Desjardins, en mode hybride, grâce à votre expertise en formation et accompagnement numérique. Comme Responsable de produit, Copilot, vous piloterez le déploiement au sein de la PVP Opérations. Vous développerez des contenus, animerez le réseau de référents IA/Copilot et collaborerez avec les secteurs. Votre travail fera émerger des usages à forte valeur et mesurera leurs retombées.
Responsabilités clés:
- Définir la feuille de route d’adoption de Copilot
- Animer le réseau des référents IA/Copilot
- Concevoir formations, ateliers, guides et démonstrations
- Identifier et documenter les cas d’usage reproductibles
- Suivre les indicateurs d’adoption, d’utilisation et de valeur
Exigences:
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Minimum de six ans d’expérience pertinente
- Expérience en conception et animation de formations
- Connaissance du français nécessaire
- Maîtrise de l’écosystème Microsoft Copilot et de l’intelligence artificielle générative
Contribuez à l’adoption de Copilot chez Desjardins grâce à la formation, aux usages responsables et à la mesure des résultats.
Responsable adoption Microsoft Copilot in Montréal employer: Relevance
Desjardins est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie — Îles-de-la-Madeleine. Avec des avantages tels qu'un salaire concurrentiel, un régime de retraite à prestations déterminées et des opportunités de développement professionnel, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en favorisant une culture de collaboration et d'engagement. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un mouvement coopératif qui place les membres et clients au cœur de nos actions.
