At a Glance
- Tasks: Shape risk culture and support governance interactions at Desjardins.
- Company: Join one of Canada's largest life insurance providers.
- Benefits: Competitive salary, growth opportunities, and a dynamic work environment.
- Other info: Collaborative team atmosphere with a focus on professional development.
- Why this job: Make a strategic impact in risk management within a leading organization.
- Qualifications: 10+ years in risk management with experience in life insurance.
The predicted salary is between 116100 - 141900 $ per year.
Rejoignez Desjardins en tant que Directeur principal en gestion des risques, où vous jouerez un rôle stratégique clé.
Contribuez à façonner la culture des risques au sein de l'assurance de personnes.
Ce poste de directeur principal vous place au cœur de la gestion des risques au sein de Desjardins, l'un des plus grands assureurs de personnes au Canada.
Avec plus de dix ans d'expérience, dont cinq en gestion, vous serez un partenaire stratégique pour les exécutifs.
Ce rôle exige une expertise en évaluation des risques non financiers, en gouvernance et en conformité, tout en favorisant des initiatives de croissance.
Key
Responsibilities
- Appuyer les interactions avec les instances de gouvernance
- Évaluer le cadre d'appétit pour les risques non financiers
- Fournir une vision intégrée des enjeux stratégiques
- Surveiller le profil de risque sectoriel
- Accompagner les équipes dans la gestion des risques
Requirements
- Baccalauréat en actuariat, finance ou assurance
- Minimum de dix ans d'expérience en gestion des risques
- Expérience dans l'industrie de l'assurance de personnes
- Connaissance du français et anglais intermédiaire avancé
- Aptitude à mobiliser des équipes professionnelles
Apportez votre expertise en gestion des risques pour renforcer Desjardins et son équipe d'assurance de personnes. #J-18808-Ljbffr
Directeur principal en gestion des risques - Desjardins in Montréal employer: Relevance
Desjardins est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie — Îles-de-la-Madeleine. Avec des avantages tels qu'un salaire concurrentiel, un régime de retraite à prestations déterminées et des opportunités de développement professionnel, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en favorisant une culture de collaboration et d'engagement. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un mouvement coopératif qui place les membres et clients au cœur de nos actions.
