Conseiller principal ou conseillère principale, Pratique professionnelle et soutien aux opérations in Montréal

Conseiller principal ou conseillère principale, Pratique professionnelle et soutien aux opérations in Montréal

Montréal Full-Time 82800 - 101200 $ / year (est.) Hybrid
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At a Glance

  • Tasks: Lead audit methodologies and develop training for internal auditors.
  • Company: Join Desjardins, a leader in financial services with a commitment to diversity.
  • Benefits: Competitive salary, annual bonus, flexible vacation, and comprehensive health benefits.
  • Other info: Embrace a culture of equity, diversity, and inclusion at Desjardins.
  • Why this job: Make a real impact in the audit profession while fostering growth and knowledge sharing.
  • Qualifications: Bachelor's degree and 8+ years of relevant experience in internal audit or risk management.

The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.

Le Bureau de la Surveillance du Mouvement Desjardins (BSMD) est responsable de la réalisation de mandats d’audit stratégiques et transversaux au sein des différentes entités du Mouvement Desjardins. La Direction principale Pratique professionnelle et Soutien aux opérations du BSMD est responsable des stratégies et des méthodologies d’audit interne du Mouvement. À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Pratique professionnelle et soutien aux opérations, vous mettez à profit votre leadership d’influence pour concevoir des solutions porteuses, faire évoluer la méthodologie d’audit et contribuer au rayonnement de la profession. Votre intérêt marqué pour le développement des personnes, le partage des connaissances et l’amélioration continue sera essentiel dans ce rôle.

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

  • Faire évoluer la méthodologie d’audit et les outils professionnels en conformité avec les Normes de l’Institut des auditeurs internes (IIA)
  • Accompagner les équipes dans l’application des pratiques d’audit et agir comme expert(e)-conseil lors d’enjeux complexes
  • Concevoir et animer des activités de formation favorisant le développement de l’expertise et des compétences des auditeur(-trice)s
  • Représenter le BSMD dans des dossiers transversaux visant l’évolution et la coordination des lignes de défense
  • Réaliser une veille des meilleures pratiques et recommander des initiatives permettant de faire évoluer la fonction d’audit.

Ce que nous offrons :

  • Salaire concurrentiel et boni annuel
  • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
  • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
  • Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
  • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

Ce que vous mettrez à profit :

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
  • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
  • Expérience significative en audit interne ou en gestion des risques
  • Expérience dans le développement de méthodologies, de programmes de formation ou d'encadrements professionnels
  • Expérience dans un rôle d'influence pour mobiliser et vulgariser des concepts complexes
  • Titre CIA, CPA ou autre titre pertinent obtenu ou en voie d'obtention
  • Connaissance du français nécessaire
  • Connaissance des Normes de l’Institut des auditeurs internes (IIA) et des meilleures pratiques de la profession

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Communiquer de manière efficace, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles, Responsabiliser les autres et soi-même, S’adapter aux situations.

Équité, diversité, inclusion et accessibilité : Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Conseiller principal ou conseillère principale, Pratique professionnelle et soutien aux opérations in Montréal employer: Relevance

Desjardins est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et dynamique au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie — Îles-de-la-Madeleine. Avec des avantages tels qu'un salaire concurrentiel, un régime de retraite à prestations déterminées et des opportunités de développement professionnel, nous valorisons le bien-être de nos employés tout en favorisant une culture de collaboration et d'engagement. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un mouvement coopératif qui place les membres et clients au cœur de nos actions.

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Contact Details:

Relevance Recruitment Team

We think you need these skills to ace Conseiller principal ou conseillère principale, Pratique professionnelle et soutien aux opérations in Montréal

Leadership d'influence
Méthodologie d'audit
Normes de l’Institut des auditeurs internes (IIA)
Développement de programmes de formation
Gestion des risques
Communication efficace
Mobilisation des équipes