Directeur·trice de création in Montréal

Nous sommes RCL - Reitmans Canada Limitée. Depuis 1926, nous faisons partie intégrante du paysage de la mode au Canada et, aujourd’hui, nous élevons plus que jamais nos marques emblématiques – Reitmans, RW&CO et PENN. Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous.

PENN. ouvre un nouveau chapitre — et nous cherchons la personne qui contribuera à imaginer la suite. La marque évolue. Nous affirmons notre vision de la mode, repensons l’expérience en magasin et explorons de nouvelles façons de créer un lien avec notre clientèle. C’est un moment stimulant pour se joindre à PENN. : les idées ont de la place, les possibilités sont nombreuses et l’occasion est bien réelle de laisser sa marque sur ce que PENN. deviendra.

Relevant de la vice-présidence, Marketing, le ou la directeur·trice de création définit et dirige la vision créative de PENN. et apporte une perspective audacieuse, distinctive et résolument mode à la façon dont la marque s’exprime dans ses campagnes, sur ses plateformes numériques, dans son commerce électronique et, surtout, en magasin. À la tête d’une équipe multidisciplinaire regroupant la direction artistique, la conception graphique et la présentation visuelle, cette personne crée un lien entre l’univers de la marque, le produit et l’expérience client afin de bâtir une identité PENN. forte, cohérente et reconnaissable.

Principales responsabilités :

• Définir et faire rayonner une vision créative audacieuse, distinctive et propre à PENN., en transformant la stratégie de marque, la connaissance de la clientèle, les tendances mode et les priorités saisonnières en concepts et expériences visuelles percutants.
• Définir la vision créative de l’expérience en magasin et rehausser les vitrines, le stylisme des mannequins, les agencements, la présentation des produits, l’affichage et la mise en scène de la marque afin de créer des environnements inspirants qui donnent vie à PENN. tout en contribuant aux résultats commerciaux.
• Faire évoluer la présentation visuelle en étroite collaboration avec les équipes des magasins, du marchandisage et du marketing afin que les concepts créatifs soient déployés avec cohérence dans l’ensemble du réseau, tout en soutenant l’image de marque, l’expérience client et les résultats commerciaux.
• Faire évoluer l’identité visuelle et les codes de la marque PENN. en partenariat avec la vice-présidence, Marketing, afin d’assurer une expression distinctive et cohérente dans les campagnes, les magasins, les plateformes numériques et le commerce électronique.
• Diriger, inspirer et faire grandir l’équipe de direction artistique, de conception graphique et de présentation visuelle en établissant une orientation créative claire et en offrant une rétroaction qui contribue autant à la qualité du travail qu’au développement des talents.
• Collaborer étroitement avec les équipes du marchandisage, des magasins, du commerce électronique et du marketing afin de créer un lien fort entre le produit, l’univers de la marque et l’expérience client, tout en veillant à ce que les idées créatives soient inspirantes et contribuent aux objectifs commerciaux.
• Assurer la direction créative des séances photo pour les campagnes et le commerce électronique, des collaborations avec les studios, des initiatives d’innovation créative et des budgets de production, tout en explorant de nouveaux outils et de nouvelles façons de travailler faisant appel à l’intelligence artificielle.

Minimum de 10 ans d’expérience progressive en création au sein de marques de mode, de commerces de détail, de marques axées sur l’art de vivre ou de produits de consommation, incluant de l’expérience en gestion d’équipes créatives. Capacité démontrée à définir et à faire évoluer la vision créative d’une marque de mode, appuyée par un solide dossier de réalisations couvrant les campagnes, la direction artistique, la photographie, la création numérique et l’expérience en magasin.

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat. Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous.