Concevez des expériences d'apprentissage évolutives chez RCL, en combinant conception pédagogique, animation et développement du leadership au sein d'un environnement hybride.
Comme Partenaire, Apprentissage et développement, vous contribuerez aux priorités de Talent et culture chez Reitmans (Canada) Limitée. Vous transformerez les besoins d'affaires en solutions concrètes pour le siège social, le centre de distribution et les magasins. Votre travail soutiendra les compétences, le leadership et l'adoption durable auprès de différents publics.
Principales responsabilités :
- Concevoir des solutions d'apprentissage évolutives selon les priorités d'affaires
- Animer des expériences engageantes favorisant des comportements concrets
- Renforcer les capacités de leadership et la responsabilisation
- Transformer les données de talents en stratégies d'apprentissage pertinentes
- Gérer 360Learning et mesurer l'impact des initiatives
Qualifications :
- Détenir 5 à 7 ans d'expérience en apprentissage et développement
- Maîtriser l'apprentissage des adultes et la conception pédagogique
- Posséder une expérience en développement du leadership
- Collaborer facilement avec différents partenaires et niveaux organisationnels
- Être bilingue français et anglais
Mettez votre expertise en conception, animation, leadership et technologies d'apprentissage au service des équipes de RCL.
Partenaire Apprentissage et Développement in Montréal employer: Reitmans (Canada) Limited
Reitmans (Canada) Limited’s Penningtons store in Winnipeg is an excellent employer that prioritizes a customer-first approach while fostering a supportive and inclusive work environment. With flexible hours and a generous 70% discount, employees enjoy a healthy work-life balance and the opportunity to grow their fashion expertise in a vibrant team culture. The company is dedicated to empowering its associates, making it a rewarding place for those passionate about helping others feel confident in their style.
