Analyste d'affaires principal – Transformation in Montréal

Analyste d'affaires principal – Transformation in Montréal

Montréal Full-Time 82800 - 101200 $ / year (est.) Hybrid
R

At a Glance

  • Tasks: Drive transformation initiatives by optimizing business processes and collaborating with key stakeholders.
  • Company: Join Reitmans, a leader in Canadian fashion with a century of innovation.
  • Benefits: Enjoy flexible work, comprehensive wellness programs, and exclusive discounts on our brands.
  • Other info: Embrace a hybrid work model that balances professional and personal life.
  • Why this job: Make a real impact in a dynamic environment focused on growth and collaboration.
  • Qualifications: 8-12 years in business analysis and process improvement; bilingualism is a must.

The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.

Depuis 100 ans, Reitmans (Canada) Limitée (RCL) façonne le paysage canadien de la mode au détail grâce à ses trois marques emblématiques : Reitmans, RW&CO. et PENN. Penningtons. Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous.

L’Analyste d’affaires principal contribue directement aux initiatives de transformation en structurant et en optimisant les processus d’affaires, en étroite collaboration avec les Business Owners et la direction. Il/elle cible la création de valeur durable au sein des marques de RCL et les fonctions support (Finance, RH, TI) et favorise l’alignement vers des solutions concrètes et performantes.

Responsabilités principales :

  • Diagnostiquer et cartographier les processus end-to-end (opérations et expérience utilisateur).
  • Identifier les leviers de simplification, d’efficience, de contrôle et de réduction des irritants.
  • Définir le processus cible, les règles d’affaires et les standards.
  • Cadrer les besoins et traduire en exigences claires et priorisées.
  • Aligner les parties prenantes et formuler des recommandations actionnables.
  • Quantifier la valeur et les gains (délais, coûts, qualité, productivité).
  • Produire et maintenir la documentation (processus, procédures, règles d’affaires) et les standards.
  • Animer les ateliers clés (clarification, décision) et assurer l’alignement des parties prenantes.
  • Soutenir la mise en œuvre : faisabilité, impacts, adoption (gestion du changement) et amélioration continue.

Qualifications et compétences :

  • Baccalauréat en administration, en ingénierie ou dans un domaine connexe, jumelé à 8 à 12 ans d’expérience en analyse d’affaires, amélioration des processus et/ou transformation organisationnelle.
  • Expérience démontrée de collaboration avec la haute direction et les équipes opérationnelles afin de mener à bien des initiatives de changement et d’atteindre les objectifs d’affaires.
  • Excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de communication auprès de différents niveaux de l’organisation.
  • Forte orientation vers les résultats, rigueur professionnelle, souci du détail et approche structurée favorisant l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue.
  • Capacité démontrée à influencer, mobiliser et collaborer efficacement dans des environnements complexes et multidisciplinaires.
  • Bilinguisme (français et anglais) requis afin de communiquer efficacement avec les équipes, les partenaires d’affaires et les parties prenantes à travers le Canada.
  • Une bonne maîtrise des outils d’intelligence artificielle et une solide littératie numérique constituent des atouts importants.

Ce qui nous distingue :

  • Flexibilité optimale : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
  • Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
  • Congés flexibles : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
  • Rabais exclusifs : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
  • Recrutement récompensé : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
  • Croissance et développement : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous.

Analyste d'affaires principal – Transformation in Montréal employer: Reitmans (Canada) Limited

Reitmans (Canada) Limited’s Penningtons store in Winnipeg is an excellent employer that prioritizes a customer-first approach while fostering a supportive and inclusive work environment. With flexible hours and a generous 70% discount, employees enjoy a healthy work-life balance and the opportunity to grow their fashion expertise in a vibrant team culture. The company is dedicated to empowering its associates, making it a rewarding place for those passionate about helping others feel confident in their style.

R

Contact Details:

Reitmans (Canada) Limited Recruitment Team

We think you need these skills to ace Analyste d'affaires principal – Transformation in Montréal

Analyse des processus
Optimisation des processus
Collaboration avec la haute direction
Résolution de problèmes
Communication efficace
Simplification de concepts complexes
Gestion de parties prenantes