RBC Group Consultant - Québec- FR

Il s'agit d'opportunités actuelles et futures à travers le Québec.

Conseiller(ère) expert(e), Avantage collectif. Avantage collectif RBC est un secteur complet qui offre une variété de produits d’épargne-retraite, y compris des REER collectifs, des régimes de participation différée aux bénéfices, des comptes d'épargne libre d'impôt collectifs et des régimes de retraite à cotisations déterminées, combinée à des conseils d’expert, le tout commodément offert sur le lieu de travail.

Si vous êtes un professionnel de la vente motivé, qui se plaît à établir des relations avec des entreprises clientes et à placer le client avant tout, vous aimerez ce rôle mobile d’expert-conseil chargé de l’acquisition de nouveaux promoteurs (clients commerciaux/grandes entreprises clientes) et participants. Ce rôle, important pour toutes les plateformes opérationnelles de RBC, est assorti d’un régime de rémunération variable.

Quelles seront vos tâches?

• Vendre des régimes d’épargne-retraite collectifs et des programmes de bien-être financier: vous consacrez 60% de votre temps à l’expansion des affaires et 40% à la vente.
• Cibler des occasions de recommandation dans le cadre des programmes d’aide au crédit hypothécaire et de prêts d’apport en capital.
• Promouvoir la proposition de valeur d’Avantage collectif RBC auprès des partenaires et du marché externe.
• Établir et entretenir des relations avec les cadres supérieurs des Services bancaires aux particuliers et aux entreprises et de Gestion de patrimoine.
• Exécuter des activités d’acquisition de nouveaux promoteurs Avantage collectif.

Exigences

• Solides aptitudes pour la prospection, le réseautage et l’expansion des affaires.
• Aptitudes éprouvées pour la vente et capacité d’atteindre ou de surpasser les objectifs.
• Faire preuve d’une grande autonomie et d’esprit entrepreneurial.
• Capacité de s'autogérer pour réaliser un plan.
• Excellentes aptitudes pour l’établissement de relations internes et externes en vue d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies de croissance des affaires.
• Le titulaire du poste doit être déjà Professionnel en Régime de Retraite (PRR), ou réussir les cours nécessaires à l'obtention du titre de PRR dans un délai de 18 mois après la date d'embauche.
• Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous devrez servir une clientèle francophone et anglophone.

Atouts

• Excellentes aptitudes pour la présentation d’exposés, la communication et la gestion du temps, et bon sens de l’organisation.
• Excellentes connaissances de l’informatique et des technologies mobiles et capacités éprouvées en matière de technologies numériques reposant sur les produits Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Orientation vers l’action, créativité et sens des affaires.

Qu’en retirerez-vous?

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils judicieux qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.

Programme de rémunération globale comprenant des primes et des avantages sociaux à la carte, rémunération concurrentielle, et commissions et actions, s’il y a lieu.

Programme de formation hors pair sur les services financiers.

Excellentes perspectives de carrière et accès à diverses possibilités d’emploi dans l’ensemble des secteurs d’activité et des régions.

Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d’accompagnement et d’occasions de gestion.

Équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration.

Compétences professionnelles: Adaptabilité, Curiosité intellectuelle, Développement d'entreprise, Orientation client.

Détails supplémentaires de l’emploi

• Adresse: 1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL
• Ville: Montréal
• Pays: Canada
• Nombre d’heures de travail par semaine: 37.5
• Type d’emploi: temps plein
• Secteur d’activité: Marque, marketing, communications et citoyenneté, et RH
• Type de fonction: Régulier
• Type d’échelle salariale: Salarié
• Date d’affichage: 2026-10-19
• Date limite des candidatures: Remarque: Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus.

Nos occasions d’emploi À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous.