Analyste, Hypothèques commerciales, Groupe consultatif sur le crédit (bilingue)- FR

En quoi consiste l’emploi ?

Vous mettrez à profit votre expertise en matière de crédit commercial en vue d’atteindre les priorités stratégiques et vous offrirez du soutien aux directeurs(rices) de comptes commerciaux (DCC) et à leurs clients hypothécaires dans le cadre de la révision annuelle et du renouvellement du terme des facilités hypothécaires commerciales de tout montant, y compris les décisions de crédit hypothécaire commercial jusqu’à concurrence de 1 million de dollars de nouveaux fonds. Vous serez responsable de la révision et de l’établissement des cotes de risque (CRE) lorsque le risque lié aux hypothèques commerciales représente au moins 75 % de l’exposition autorisée du risque de l’emprunteur pour cette clientèle. Vous vous assurerez aussi que les structures de crédit atténuent correctement le risque de crédit connexe. Vous veillerez à la gestion efficace du processus de renouvellement de crédit afin de permettre aux DCC de passer davantage de temps avec les clients.

Description Du Poste

En quoi consiste l’emploi ?

Vous mettrez à profit votre expertise en matière de crédit commercial en vue d’atteindre les priorités stratégiques et vous offrirez du soutien aux directeurs(rices) de comptes commerciaux (DCC) et à leurs clients hypothécaires dans le cadre de la révision annuelle et du renouvellement du terme des facilités hypothécaires commerciales de tout montant, y compris les décisions de crédit hypothécaire commercial jusqu’à concurrence de 1 million de dollars de nouveaux fonds. Vous serez responsable de la révision et de l’établissement des cotes de risque (CRE) lorsque le risque lié aux hypothèques commerciales représente au moins 75 % de l’exposition autorisée du risque de l’emprunteur pour cette clientèle. Vous vous assurerez aussi que les structures de crédit atténuent correctement le risque de crédit connexe. Vous veillerez à la gestion efficace du processus de renouvellement de crédit afin de permettre aux DCC de passer davantage de temps avec les clients.

Quelles sont les tâches ?

• Développer des connaissances et de l’expérience liées aux hypothèques commerciales et à ce secteur afin de répondre aux besoins de crédit des directeurs(rices) de comptes commerciaux et de leurs clients.
• Mettre à profit votre expertise dans ce poste et adopter une démarche d’amélioration continue en vue de créer une expérience client supérieure.
• Rationaliser les processus pour simplifier les montages de crédit et faciliter les processus pour les clients.
• Maximiser la recherche d’occasions pour accroître le maintien de la clientèle, les recommandations, les ventes et contribuer à l’excellence de l’approche client.
• Fournir des analyses commerciales et financières de qualité sur les clients actuels et améliorer les délais d’exécution des demandes de crédit.
• Collaborer avec les DCC, Gestion des risques du Groupe et d’autres partenaires de service clés.
• Optimiser l’efficacité au moyen d’un accompagnement, d’un mentorat et d’une aide auprès des DCC, des partenaires de services et autres pour les aider à combler les besoins des clients.
• Prendre en charge les recours hiérarchiques en vue de trouver une solution qui convient à tous.

Que vous faut-il pour réussir ?

Compétences essentielles

• Expérience en matière d’analyse de solvabilité et de crédit commercial et à la petite entreprise
• Grande expérience dans l’analyse d’états financiers d’entreprises
• Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez des collègues et des partenaires francophones et anglophones à l’échelle du Canada
• Capacité manifeste de travailler et de collaborer efficacement
• Aptitudes professionnelles pour la communication orale et écrite
• Aptitudes en gestion efficace du temps et capacité d’établir de multiples priorités pour combler les besoins des clients
• Aptitudes pour le montage d’opérations selon une approche axée sur le client, tout en atténuant les risques
• Souplesse envers le point de vue du DCC à l’égard du montage de crédit et de la prise de décision
• Capacité manifeste de collaborer avec divers intervenants
• Aptitudes manifestes pour l’organisation et capacité de s’adapter à un milieu en constante évolution

Compétences souhaitées

• Expérience en gestion de compte ou de contact clientèle similaire
• Compréhension des directives et des politiques en matière de prêts commerciaux
• Diplôme en finance ou dans un domaine relatif à la comptabilité

Qu’y gagnerez-vous ?

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance, et collaborons afin d’offrir des conseils fiables qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités. Nous nous soucions du bien‑être de chacun et nous sommes déterminés à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous.

• Programme de rémunération globale
• Environnement professionnel et stimulant l’esprit d’équipe
• Capacité d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable
• Possibilité d’exercer progressivement des responsabilités plus importantes

Compétences professionnelles

Adjudication de crédit, Analyse des risques financiers, Communication, Comptabilité générale, Décisions de crédit, Prêts hypothécaires commerciaux, Revue des états financiers

Détails supplémentaires de l’emploi

Adresse

1 PLACE VILLE MARIE:MONTRÉAL

Ville

Montréal

Pays

Canada

Nombre d’heures de travail par semaine

37.5

Type d’emploi

temps plein

Secteur d’activité

Services bancaires aux particuliers et aux entreprises

Type de fonction

Régulier

Type d’échelle salariale

Salarié

Date d’affichage

2026-09-15

Date limite des candidatures

2026-11-13

Remarque

Les demandes seront acceptées jusqu'à 23 h 59 le jour précédant la date limite de présentation des demandes ci-dessus

Nos occasions d’emploi

À RBC, nous sommes guidés par nos valeurs communes – Le client avant tout, Intégrité, Collaboration, Respect, Excellence – et le principe Ensemble à RBC, la clé de la réussite. Nous croyons qu’un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifiés est essentiel à notre croissance continue, en tant qu’institution financière parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice à l’excellence, à la collaboration, à l’innovation et à l’épanouissement professionnel de nos employés contribue à concrétiser notre raison d’être et à générer de la valeur pour nos clients et les collectivités où nous exerçons nos activités. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant à favoriser un milieu de travail fondé sur le respect et l’appartenance et offrant des occasions pour tous. #J-18808-Ljbffr