Partenaire d'affaires en ressources humaines - Victoriaville

Partenaire d'affaires en ressources humaines - Victoriaville

Victoriaville Full-Time 62100 - 75900 $ / year (est.) Hybrid
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At a Glance

  • Tasks: Support managers and enhance team dynamics in a collaborative HR role.
  • Company: Dynamic company in Victoriaville with a focus on teamwork and employee engagement.
  • Benefits: Competitive salary, remote work options, health benefits, and wellness reimbursements.
  • Other info: Inclusive environment with social activities and strong commitment to diversity.
  • Why this job: Join a modern workplace that values flexibility and fosters professional growth.
  • Qualifications: Bachelor's in HR or related field; relevant HR experience preferred.

The predicted salary is between 62100 - 75900 $ per year.

Emplacement: Victoriaville / Possibilité de faire jusqu'à 3 jours en télétravail

Durée: Permanent

Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton sens de l'organisation, mais tu carbures avant tout aux relations de travail ? Tu sais faire preuve de flexibilité, garder le cap avec diplomatie et dire non quand c'est nécessaire, le tout dans un vrai esprit d'équipe ?

Avantages:

  • Salaire annuel selon ton expérience
  • Possibilité de faire jusqu'à 3 jours en télétravail
  • Programme d’assurance collective et régime de retraite
  • Remboursement de ta cotisation à un ordre professionnel
  • Fruits et breuvages gratuits, en plus de rembourser jusqu’à 50 % des frais d’inscription aux activités physiques
  • Horaire de 37.75 heures par semaine
  • Établissement moderne
  • Club social et beaucoup d’activités corporatives pour te divertir

Responsabilités:

  • Coaching aux gestionnaires dans le but d’améliorer les interventions et mobiliser les équipes de travail
  • Conseiller et supporter les gestionnaires dans l’interprétation et l’application des conventions collectives et tout autre dossier de relations de travail
  • Conseiller et suivre les dossiers disciplinaires et établir des plans d’amélioration
  • Assurer la gestion des dossiers d’invalidités, CNESST et autres absences
  • Faire les processus de recrutement de son département
  • Participer au développement, la mise en place et le suivi des projets ressources humaines quant à la marque/employeur de choix ainsi que des initiatives favorisant l’engagement et rétention des employés

Qualifications:

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou l’équivalent
  • Expérience RH pertinente
  • Être membre de l’Ordre des CRHA/CRIA (un atout)

Partenaire d'affaires en ressources humaines - Victoriaville employer: Randstad Canada

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Contact Details:

Randstad Canada Recruitment Team

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