Travail de bureau temporaire in Pointe-Claire

Position

Travail de bureau temporaire

Localisation

Ouest de l'île

Salaire

20-24$ / h

Type d'emploi

temporaire à court terme

Rôles de bureau courants

Les rôles de bureau courants comprennent, entre autres, les suivants

• Réceptionniste
• Employé de bureau
• Saisie de données
• Soutien administratif

Avantages

• -travail temporaire
• -travailler dans l'ouest de l'île
• -nous payons chaque semaine
• -20-24$ de l'heure
• -Du lundi au vendredi pendant les heures de bureau
• -Le travail à distance est possible pour certaines entreprises

Responsabilités

Les tâches administratives courantes comprennent :

• -travail de réception
• -dépôt
• -entrée de données
• -Email
• -dépôt
• -service à la clientèle

Qualifications

• - Être bilingue (français/anglais)
• -Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
• - Suite bureautique (word, excel, PowerPoint)
• - Organisé
• - Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
• - 1 an d'expérience dans un environnement de bureau

Pourquoi Randstad?

Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.

Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.