Cariste - Boucherville

Poste : Cariste

Ton rôle à titre de cariste à Boucherville

Un chef de file dans le secteur de l'emballage et de la distribution est actuellement à la recherche d'un cariste dynamique pour se joindre à son équipe de soir. Dans un environnement stimulant où les activités se déroulent à un rythme soutenu, vous jouerez un rôle clé dans le chargement, le déchargement et la gestion des marchandises au sein de l'entrepôt.

Details du poste

Ville : Boucherville

Type de poste : Permanent

Horaire de soir et nuit

Salaire : 21,00 $ à 23,00 $ / heure + pirme soir 1$, nuit 2$

Avantages

les avantages que tu aurais à titre de cariste à Boucherville

• Gamme complète d'assurances collectives après 3 mois (santé, dentaire, vie, invalidité)
• Programme d'aide aux employés (PAE) et 2 journées de maladie / personnelles offertes
• Programme de reconnaissance, prime de référencement et rabais corporatifs chez l'Équipeur
• Équipements de protection fournis (gants) et stationnement gratuit sur place

Responsabilités

• Effectuer l'inspection de l'équipement (chariot-élévateur, transpalette électrique) avant chaque utilisation.
• Charger et décharger les remorques en toute sécurité selon les priorités établies.
• Transporter les palettes vers les aires d'entreposage appropriées.
• Lire les bons de connaissement et apposer les étiquettes d'identification.
• Vérifier l'état des palettes et manipuler occasionnellement des charges allant jusqu'à 50 lb.
• Veiller à la propreté et à l'organisation de l'espace de travail.

Qualifications

• Minimum de 1 an d'expérience à titre de cariste
• Capacité à travailler dans un environnement frais (0 °C à 4 °C).
• Chaussures de sécurité à embout d'acier et vêtements chauds requis.
• Excellente attitude, esprit d'équipe et ponctualité.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.