Architecte de Solutions Data Center & Cloud | Remote in Montréal

Ce poste est offert en télétravail, CA. L’entreprise de Ti canadienne, certifiée Employeur Remarquable, ayant le bien-être des employés au cœur de sa croissance. Nous sommes reconnus pour notre expertise en infonuagique, en infrastructures Ti, en services gérés 24/7 et en solution de centres de données.

R2i est à la recherche d’un architecte de solutions de centre de données (traditionnelle et idéalement infonuagique) pour rejoindre le département préventes. Le titulaire du poste devra supporter l’équipe dans l’analyse lors de rencontres client et pour la recommandation d’architecture de solutions (serveur/stockage/virtualisation/sauvegarde/relève) et de solutions infonuagiques.

Plus spécifiquement, le titulaire doit :

• Collaborer avec les directeurs de compte afin de définir les besoins du client en matière de développement de l’architecture;
• Assister à l’élaboration des propositions, contrats, rapports de travail, appels d’offres et d’autres documents pour les projets d’infrastructure ainsi que les contributions associées;
• Mener des recherches et faire des recommandations sur les produits, services, protocoles et les normes à l’appui de tous les efforts d’approvisionnement d’infrastructure;
• Entretenir de bonnes relations avec les partenaires commerciaux;
• Travailler et collaborer étroitement avec les clients afin d’effectuer la prise de besoins et faire des présentations de produits;
• Répondre aux questions techniques des clients en mode prévente ou après ventes;
• Posséder une compréhension des besoins futurs des clients afin de faire de bonnes recommandations sur les solutions et logiciels;
• Analyser, documenter, recommander et communiquer des plans d’investissement dans l’infrastructure informatique et l’architecture du système, y compris l’analyse des opportunités de réduction des coûts;
• Documenter l’architecture des systèmes et le portefeuille technologique existant de l’entreprise et proposer des recommandations pour des améliorations et/ou des alternatives;
• Recommander des solutions innovantes susceptibles d’améliorer la fiabilité, sécurité, productivité et l’efficacité de l’infrastructure informatique;
• Au besoin, tenir à jour ou effectuer des certifications nécessaires à la découverte de nouvelles technologies ou nécessaires pour les accréditations des partenaires technologiques.

PROFIL RECHERCHÉ

• Posséder au moins cinq ans d’expérience dans les pratiques de pré-vente d’infrastructure (serveurs, stockage, réseautique, sauvegarde, relève, etc.) et dans l’architecture ou expérience équivalente;
• Détenir un diplôme universitaire ou collégial dans le domaine de l’informatique. Toute formation jumelée à un nombre d’années d’expérience pertinente sera considérée;
• Capacité à développer des solutions pour mettre en œuvre des stratégies commerciales clés;
• Bilingue, français et anglais. L'emploi exige une maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel;
• Avoir d’excellentes connaissances conceptuelles en architecture technologique pré-vente tel que serveurs, stockage, hyperconvergence et de solution de logiciels sauvegarde, réplication, relève et surveillance afin de bien conseiller les clients;
• Connaissances conceptuelles des environnements cloud publique tel Azure, AWS, etc. ou sommaire de la réalité infonuagique;
• Connaissances prévente des offres de collaboration Microsoft, Microsoft 365 (licensing, onboarding, etc);
• Connaissances prévente des solutions Linux (RedHat RHEL, OpenShift) et/ou SUSE (SLES, Rancher, Manager, NeuVektor), containers, etc;
• Être orienté service à la clientèle;
• Aptitudes pour le travail multitâches.

En plus d'un salaire complet, nous offrons des avantages compétitifs. Ce poste permanent à temps plein vous donnera accès à : Un emploi du temps flexible et un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle. La possibilité de travailler à distance. De nombreuses possibilités d'apprentissage et de développement. Des événements organisés par un comité social actif. Avantages : assurance de groupe complète, Programme d'aide aux employés (PAE), participation volontaire à un REER/CELI et salaires compétitifs.