Analyste fonctionnel(le) principal(e), ERP (JDE) in Calgary

Lieu : idéalement, cette personne sera basée à Vaudreuil-Dorion, QC, Edmonton ou à Calgary, en Alberta, ou à Delta, en Colombie-Britannique. Le télétravail pourrait être envisagé pour une candidature exceptionnelle possédant une expertise en JDE.

Modèle de travail hybride flexible : nous favorisons la collaboration et les liens grâce à un mode de travail hybride exigeant une présence sur place d’au moins deux jours par semaine.

Statut : poste permanent à temps plein. Il s’agit d’un nouveau poste.

Niveau : 6

Joignez-vous à une entreprise en croissance où votre expertise fait toute la différence. Nous sommes à la recherche d’une personne hautement qualifiée et expérimentée pour occuper le poste d’analyste fonctionnel(le) principal(e), ERP (JDE), au sein de notre équipe numérique et ERP. Cette personne jouera un rôle clé dans le soutien, l’évolution, la mise en œuvre, l’optimisation et la modernisation de notre plateforme JD Edwards EnterpriseOne (E1), alors que nous poursuivons notre croissance grâce à l’expansion de nos activités, aux acquisitions et aux initiatives de transformation numérique.

Il ne s’agit pas principalement d’un poste de soutien aux applications. La personne retenue sera un(e) leader fonctionnel(le), qui mise sur les solutions et possédera une expérience démontrée dans la mise en œuvre, la mise à niveau, la configuration, le dépannage et la conception de solutions JD Edwards EnterpriseOne. Le rôle sera principalement axé sur les activités de distribution et de vente en gros, tout en soutenant les processus de fabrication, le cas échéant.

Relevant du ou de la gestionnaire de la plateforme ERP, la personne retenue agira à titre de conseillère de confiance et d’experte fonctionnelle auprès des équipes de la chaîne d’approvisionnement, de l’approvisionnement, de la gestion des stocks, de la logistique, du service à la clientèle, des finances, des opérations, de la qualité et de la fabrication. Elle traduira des besoins opérationnels complexes en solutions EnterpriseOne évolutives et faciles à soutenir, afin d’améliorer l’efficacité, les contrôles, l’adoption par les équipes et le rendement des processus de bout en bout.

Quelles seraient vos principales responsabilités à titre d’analyste fonctionnel(le) principal(e), ERP (JDE)

• Collaborer avec les parties prenantes afin de comprendre les défis, les occasions et les objectifs stratégiques de l’entreprise.
• Documenter et évaluer les processus actuels, les points de friction, les contrôles, les dépendances de données, les intégrations et les risques d’affaires.
• Concevoir des processus d’affaires et des solutions normalisés pour l’état futur.
• Repérer les occasions d’améliorer l’efficacité, les contrôles, l’automatisation et l’expérience utilisateur.
• Remettre en question les personnalisations inutiles, promouvoir l’utilisation des pratiques exemplaires et des fonctionnalités standards de JD Edwards, et repérer les possibilités de remplacer ou de retirer les solutions personnalisées existantes.
• Orienter la conception des solutions ERP.
• Recueillir, documenter et valider les exigences d’affaires.
• Traduire les exigences d’affaires en conceptions fonctionnelles complètes et vérifiables, en flux de processus, en documents de configuration, en exigences d’interface, en mises en correspondance des données, en critères d’acceptation et en spécifications fonctionnelles détaillées.
• Collaborer avec les ressources techniques, les équipes de développement et les partenaires externes afin de fournir des solutions efficaces.
• Évaluer les répercussions sur les systèmes et les dépendances interfonctionnelles.
• Soutenir l’élaboration d’analyses de rentabilité et les activités de réalisation des avantages.
• Soutenir les projets d’entreprise et les acquisitions.
• Participer aux projets ERP, de la conception à la mise en œuvre.
• Soutenir l’intégration des entreprises nouvellement acquises dans l’environnement ERP.
• Contribuer aux initiatives d’harmonisation et de normalisation des processus.
• Contribuer à la feuille de route ERP et aux efforts d’amélioration continue.
• Élaborer et exécuter des plans et des scénarios d’essais fonctionnels.
• Soutenir les activités d’essais d’acceptation par les utilisateurs (EAU).
• Valider les améliorations, les intégrations et les nouvelles fonctionnalités.
• Préparer la documentation destinée aux utilisateurs, le matériel de formation et les ressources de connaissances.

Qualifications Requises

• Au moins 10 ans d’expérience fonctionnelle pratique avec un ERP, principalement EnterpriseOne.
• Solide expérience de JD Edwards EnterpriseOne, notamment de la version 9.2.
• Expérience dans la création de spécifications fonctionnelles pour le développement personnalisé dans JDE, les orchestrations, les extensions logiques et les intégrations.
• Expertise pratique approfondie en gestion des commandes, en approvisionnement, en gestion des stocks et en tarification avancée.
• Expérience des processus de transport et de logistique ainsi que de l’intégration aux finances.
• Expérience démontrée dans la collecte, la documentation et la gestion des exigences d’affaires.
• Solide expérience des essais, de la mise en œuvre et de la gestion du changement.
• Expérience démontrée dans la préparation de spécifications fonctionnelles et techniques pour les améliorations et les développements personnalisés dans JD Edwards EnterpriseOne.
• Capacité à collaborer efficacement avec les équipes de développement afin de traduire les exigences d’affaires en spécifications de développement claires et réalisables.
• Solide expérience de la configuration d’EnterpriseOne, notamment les options de traitement, les versions, la sélection et le séquençage des données, les règles de statut, les préférences, les constantes, les codes UDC, le traitement par lots ou UBE et la production de rapports.
• Expérience dans la rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées pour des applications personnalisées, des rapports, des interfaces, des conversions, des orchestrations, des extensions logiques et des intégrations.
• Expérience de la conversion de données, de la mise en correspondance pour la migration, du nettoyage, de la validation, du rapprochement et de la mise en production.
• Capacité à résoudre des problèmes complexes touchant plusieurs modules, intégrations, données de référence, données transactionnelles, traitements par lots et résultats comptables.
• Capacité à influencer les parties prenantes des équipes d’affaires et techniques sans autorité directe et à gérer plusieurs priorités dans une entreprise en croissance.

Qualifications Souhaitées (atouts)

• Expérience en fabrication, particulièrement en gestion des données sur les produits, nomenclatures, gammes, bons de travail, MRP/MPS/DRP, processus d’atelier, établissement des coûts de revient et comptabilité de fabrication.
• Expérience dans des environnements réglementés ou sensibles à la sécurité, notamment dans les secteurs des produits chimiques, des ingrédients, des aliments, des produits pharmaceutiques ou dans des environnements de distribution d’une complexité comparable.
• Connaissance des orchestrations, des extensions logiques, des UDO, des notifications, des flux de travail et des solutions d’automatisation à faible code.
• Expérience de la conception et de la maintenance de rapports, des requêtes, des jointures, des calculs et du développement de tableaux de bord dans Data Access Studio (DAS).
• Expérience du soutien aux intégrations ERP.
• Expérience des intégrations EDI, WMS, TMS, CRM, 3 PL, avec les transporteurs, le commerce électronique et la gestion documentaire.
• Connaissance pratique des tables EnterpriseOne et du langage SQL pour effectuer des analyses contrôlées et du dépannage.
• Expérience du soutien aux acquisitions et aux initiatives de croissance organisationnelle.

À quoi ressemble la réussite dans ce rôle

• Fournir des exigences claires et réalisables qui favorisent la réussite de la livraison des solutions.
• Contribuer au maintien d’un environnement ERP normalisé et facile à soutenir.
• Réduire les reprises grâce à de solides pratiques d’analyse et d’essai.
• Améliorer les processus d’affaires et l’efficacité opérationnelle.
• Favoriser l’adoption des solutions ERP qui créent une valeur d’affaires mesurable.
• Établir des relations de confiance dans l’ensemble de l’entreprise.
• Soutenir la croissance et la modernisation continues de la plateforme ERP.

Pourquoi vous joindre à nous

Il s’agit d’une occasion de contribuer à définir la façon dont la technologie soutient une entreprise en croissance. Vous vous joindrez à une équipe ERP collaborative axée sur l’amélioration continue, l’innovation et l’excellence opérationnelle. À mesure que les acquisitions élargissent notre présence et que les besoins de l’entreprise évoluent, vous aurez l’occasion d’influencer la conception, l’amélioration et le soutien des principaux processus d’affaires dans l’ensemble de l’entreprise. Si l’amélioration des processus d’affaires, l’optimisation des ERP et l’utilisation de la technologie pour atteindre l’excellence opérationnelle vous passionnent, nous aimerions vous rencontrer.

Voici Quelques Des Avantages De Choisir Quadra

Occasion permanente de leadership (temps plein) : joignez-vous à une organisation en croissance où vous pouvez exercer une influence concrète et contribuer.