At a Glance
- Tasks: Lead a dynamic mechanical team and optimize workshop operations for peak performance.
- Company: Join a forward-thinking company that values hands-on leadership and teamwork.
- Benefits: Competitive salary, health benefits, and opportunities for professional growth.
- Other info: Emphasize safety and compliance while fostering a positive workplace culture.
- Why this job: Make a real impact by leading a skilled team in a fast-paced environment.
- Qualifications: Must have a background as a mechanic and experience in team management.
The predicted salary is between 72000 - 88000 $ per year.
Le défi : Un leader de terrain avant tout. Nous ne cherchons pas un gestionnaire de bureau théorique, mais un(e) véritable expert(e) qui a grandi dans l'action. Votre parcours a débuté comme mécanicien(ne) avant d'évoluer vers un rôle de contremaître. Grâce à cette solide expérience de base, vous comprenez la réalité technique du métier, parlez le même langage que votre équipe et possédez la crédibilité nécessaire pour mobiliser votre département vers l’excellence opérationnelle.
Gestion des opérations et performance
- Superviser et planifier l'ensemble des travaux de maintenance préventive et corrective.
- Optimiser les processus d'atelier pour maximiser la productivité et réduire les temps d'arrêt des équipements.
- Superviser la gestion des inventaires de pièces et les relations avec les fournisseurs clés.
Leadership et développement des équipes
- Encadrer, évaluer et guider les contremaîtres et les mécaniciens.
- Favoriser un climat de travail sain, basé sur le respect, la responsabilisation et l'entraide.
- Identifier les besoins de formation technique et accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs.
Santé, sécurité et conformité
- Veiller à l’application stricte des normes de santé et sécurité au travail (SST) au sein de l'atelier.
- Assurer la conformité environnementale et réglementaire de toutes les interventions mécaniques.
Le profil recherché
- Parcours professionnel obligatoire : Vous avez débuté votre carrière comme mécanicien(ne), puis avez progressé avec succès vers un poste de contremaître ou de superviseur d’atelier.
- Formation : Diplôme d'études professionnelles (DEP) en mécanique (ou équivalent) combiné à une expérience pertinente en gestion.
- Expérience : Un minimum de 5 années d'expérience en gestion d'équipe et d'opérations d'atelier.
- Compétences clés : Leadership rassembleur et fortes compétences en communication. Excellente capacité de résolution de problèmes et sens des priorités. Solide compréhension des normes de santé et sécurité (SST). Connaissances en automatisation (un atout important).
Directeur de l'équipe mécanique in Saint-Augustin-de-Desmaures employer: Preverco inc.
Chez Preverco, nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif à Saint-Augustin-de-Desmaures, où l'esprit d'équipe et l'innovation sont au cœur de notre culture. Nos employés bénéficient d'un horaire de jour flexible, de généreux congés payés, ainsi que d'un régime d'assurance collective et d'épargne-retraite, favorisant ainsi leur bien-être et leur développement professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où chaque contribution est reconnue et valorisée.
