At a Glance
- Tasks: Lead and improve the monthly demand review process for spare parts.
- Company: Join a global leader in aerospace innovation, Pratt & Whitney Canada.
- Benefits: Enjoy competitive salary, health benefits, and career advancement opportunities.
- Other info: Flexible hours and a dynamic work environment in Longueuil.
- Why this job: Make a real impact in aerospace while working with cutting-edge technology.
- Qualifications: Bachelor's degree with relevant experience or Master's in engineering.
The predicted salary is between 82800 - 101200 $ per year.
À propos de Pratt & Whitney Canada
Pratt & Whitney Canada (P&W) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.
Pourquoi rejoindre notre équipe?
À titre de gestionnaire de la demande après‑marché, vous serez responsable de structurer, d’animer et d’améliorer en continu le processus de revue mensuelle de la demande, en étroite collaboration avec les équipes de pièces de rechange, d’après‑vente SIOP et des Opérations. Vous consoliderez les différentes sources de demande, challengerez les hypothèses et assurerez l’existence d’un signal de demande aligné entre toutes les parties prenantes.
À quoi ressemblera votre quotidien?
- Vous assurerez la gouvernance et la cohérence des informations liées à la demande de pièces de rechange, en veillant à l’intégrité des données, à la gestion proactive des changements et à une communication efficace auprès des parties prenantes.
- Vous préparerez et présenterez des analyses stratégiques à la direction et aux instances exécutives, en mettant en lumière les impacts des variations de la demande sur la performance financière, les niveaux d’inventaire, la capacité industrielle et les engagements clients.
- Vous agirez comme partenaire stratégique auprès des différentes organisations afin de concevoir et faire évoluer des outils analytiques et des méthodes avancées de prévision de la demande, soutenant la prise de décision et l’optimisation de la performance globale.
Qu’est‑ce qu’il vous faut pour réussir?
- Baccalauréat avec 10 ans d’expérience pertinente, ou Maîtrise en génie avec 7 ans d’expérience pertinente;
- Bilinguisme (français et anglais, parlé et écrit);
- Excellente maîtrise des outils analytiques et de présentation (Excel avancé, PowerPoint, SAP, PowerBI);
- Leadership mobilisateur et capacité à influencer à tous les niveaux de l’organisation;
- Solides compétences en communication stratégique et en présentation exécutive;
- Excellentes aptitudes relationnelles et esprit de partenariat;
- Forte orientation résultats, collaboration et travail d’équipe.
Ce que nous offrons
- Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
- Programme d’assurance collective
- Possibilités d’avancement (progression de carrière)
- Programme de mérite ou programme de reconnaissance
- Programme de santé et bien‑être, y compris la télémédecine
- Club récréatif et sportif
- Garderies à proximité
- Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit
Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises.
Responsable de la demande après-marché / Aftermarket Demand Lead in Longueuil employer: Prattwhitney
Pratt & Whitney Canada is an exceptional employer that fosters a collaborative and innovative work culture in Longueuil, where employees are empowered to lead and make impactful contributions. With a strong focus on professional development, the company offers numerous growth opportunities and benefits, ensuring that team members thrive both personally and professionally while working on cutting-edge aerospace technologies.