Gestionnaire de l'Assemblage au Développement in Longueuil

À propos de Pratt & Whitney Canada, Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des moteurs d’aéronefs de nouvelle génération qui propulsent la plus grande flotte mondiale d’avions et d’hélicoptères dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

Le groupe d’ingénierie du développement de Longueuil est le plus gros centre de développement de nouveaux moteurs de Pratt & Whitney Canada. L’organisation multidisciplinaire est responsable du développement des nouvelles générations de moteurs d’hélicoptères et turbopropulseurs en plus de soutenir le portefeuille existant des multiples lignes de produits déjà certifiés de l’entreprise. L’équipe d’Assemblage du Développement est responsable de l’assemblage des moteurs pour l’ingénierie du développement. Ceci inclut les étapes de planification, de préparation, d’exécution et de documentation de l’assemblage des moteurs.

Le Gestionnaire de l'Assemblage du Développement assume le leadership organisationnel et technique de cette équipe qui inclut environ quinze spécialistes, techniciens et ingénieurs. Le poste s’effectue à notre établissement de Longueuil, du lundi au vendredi, selon des horaires flexibles et exclusivement en présentiel.

À quoi ressemblera votre quotidien?

• Veiller à la conformité de son groupe aux requis de l'entreprise quant à l'éthique, les exportations, la qualité et la santé & sécurité.
• Responsable de l’embauche, de l’évaluation, et de l’encadrement des membres de l’équipe.
• Veiller au maintien des compétences et connaissances critiques des membres du groupe.
• S’assurer de planifier la pérennité de celles-ci.
• Veiller à l’élaboration de plans d’assemblage sécuritaires, rigoureux et rentables dans les délais prévus, en appliquant les meilleures pratiques et en respectant les procédures applicables.
• S'assurer que son équipe mène la préparation et l'assemblage des moteurs de développement conformément aux requis des programmes moteur.
• Collaborer avec l'équipe de gestion d'usine de l’assemblage et des essais afin d’assurer la planification et l’exécution des tâches en support aux requis des programmes.
• Veiller à la planification et l’exécution du processus de préparation à la production et à l’intégration des nouvelles technologies dans l’assemblage.
• Assurer une coordination efficace avec les groupes de support dans différents secteurs de l'organisation.
• Revoir et approuver des instructions et rapports d'assemblage de moteur.
• Développer et exécuter une vision et un plan stratégiques pour l’assemblage au développement.
• S’assurer que ceux-ci soient alignés à celle de l’organisation du développement.
• Veiller à la résolution des échappées selon les meilleures pratiques d'amélioration continue (CORE) et supporter la mise en œuvre des initiatives de réduction ANDON.
• Veiller à la mise en place des outils, cliniques et initiatives d’amélioration continue conformément aux objectifs de l’entreprise et aux cibles d'amélioration en qualité.
• Maintenir, conjointement avec d’autres membres de l’équipe de gestion, des indicateurs de performance et des fichiers de gestion et de planification pour l’organisation.
• En tant que leader, créer un climat engageant et stimuler le développement professionnel de son équipe.

Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir?

• Baccalauréat en génie et un minimum de 15 ans d’expérience OU maîtrise et un minimum de 12 ans d’expérience.
• Expérience de travail pertinente à l’ingénierie du développement, à l'ingénierie et/ou aux opérations dans l'industrie aéronautique.
• Démonstration de connaissances appliquées de l’assemblage des moteurs d’avion et des processus associés.
• Expérience en gestion, supervision et/ou rôle de leadership d'influence.
• Capacité démontrée à mener une équipe et à travailler avec fournisseurs et clients internes.
• Compétences démontrées en amélioration continue.
• Le candidat doit posséder de bonnes aptitudes en communication (écrite et orale).
• Connaissance de MS Project, Excel et des logiciels de gestion informatiques d’entreprise (SAP).
• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Qualifications privilégiées

• Connaissances financières un atout.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur.
• Programme d’assurance collective.
• Possibilités d’avancement (progression de carrière).
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance.
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine.
• Club récréatif et sportif.
• Garderies à proximité.
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit.

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises.