At a Glance
- Tasks: Lead HR system transformation and collaborate with teams to enhance processes.
- Company: Join Pomerleau, a leader in digital HR solutions.
- Benefits: Competitive salary, career growth, and a dynamic work environment.
- Other info: Bilingual candidates preferred; excellent opportunity for professional development.
- Why this job: Make a real impact on HR digital evolution with your expertise.
- Qualifications: Bachelor's in HR, 7+ years in HR systems, and SAP SuccessFactors experience.
The predicted salary is between 99000 - 121000 $ per year.
Développe ta carrière avec Pomerleau en tant que propriétaire de système RH.
Ce rôle stratégique est essentiel pour aligner les besoins d'affaires avec les capacités technologiques.
En tant que propriétaire de plateforme, tu joueras un rôle clé dans la transformation numérique des ressources humaines à Pomerleau.
Collaborant avec les équipes RH et TI, tu assureras la gouvernance des processus et des données soutenus par Success Factors, tout en dirigeant l'évolution des plateformes.
Une expérience approfondie est attendue pour maximiser la valeur offerte aux équipes et aux employés.
Key
Responsibilities
- Maintenir et prioriser le carnet de produit
- Collaborer avec les utilisateurs pour définir les besoins
- Animer les activités de planification et de revue
- Valider les solutions livrées en termes de qualité
- Planifier la capacité de l’équipe pour les travaux
Requirements
- Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe
- Minimum de 7 années d’expérience en systèmes RH
- Expertise en SAP Success Factors requise
- Expérience en livraison Agile et gestion de fournisseurs
- Bilinguisme anglais-français à l’oral et à l’écrit
Contribue à l'évolution numérique des RH avec tes compétences en gestion de produit et en gouvernance des données chez Pomerleau. #J-18808-Ljbffr
Propriétaire de Système RH chez Pomerleau employer: Pomerleau
Pomerleau is an exceptional employer that prioritizes the growth and well-being of its employees, offering a hybrid work model, generous vacation time, and a robust RRSP matching program. With a strong focus on collaboration and professional development, team members are empowered to lead major construction projects while fostering a culture of safety and quality. As a recognized leader in the industry, Pomerleau provides meaningful opportunities for career advancement in a supportive environment.
