At a Glance
- Tasks: Plan and coordinate surveying teams for major construction projects.
- Company: Join Pomerleau, a leader in civil and infrastructure projects.
- Benefits: Competitive pension plan, hybrid work, stock options, and professional development.
- Other info: Enjoy a dynamic work environment with at least 4 weeks of vacation.
- Why this job: Make a real impact on large-scale projects while advancing your career.
- Qualifications: Experience in surveying or related technical roles with strong communication skills.
The predicted salary is between 66150 - 80850 $ per year.
Description du poste
Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!
En tant que
Coordonnateur·trice principal·e en arpentage au sein de l’équipe Civil & Infrastructure de Pomerleau, tu joueras un rôle central dans la planification, la coordination et l’allocation stratégique des équipes d’arpentage sur l’ensemble de nos projets.
Travaillant sur des projets de construction de grande envergure - allant de 1,5 millions de dollars à plus d'un milliard de dollars – tu auras l’opportunité d’agir comme personne pivot entre les besoins opérationnels du terrain et la gestion RH des équipes d’arpentage.
Grâce à ta compréhension approfondie du chantier et de ses réalités, tu assureras un positionnement optimal des ressources afin de soutenir nos équipes de construction dans la réalisation de projets majeurs.
- Ce que tu feras
- Planifier, organiser et coordonner l’affectation de la main-d’œuvre d’arpentage sur l’ensemble des projets (civil, bâtiment et grands projets).
- Répondre aux demandes terrains : déterminer qui doit être où, à quelle date, selon les besoins opérationnels et les compétences requises.
- Assurer la visibilité et la compréhension globale des ressources disponibles et des projets en cours.
- Effectuer et/ou soutenir le recrutement des ressources en arpentage, en collaboration avec l’équipe Acquisition de talents[SF2.1].
- Maintenir un lien constant avec les surintendants et contremaîtres afin de comprendre les réalités du terrain et ajuster les affectations en conséquence.
- Positionner les ressources selon leurs forces individuelles, leur expérience et le type de projet.
- Effectuer des visites ponctuelles sur les chantiers pour soutenir les équipes, comprendre les enjeux et ajuster la planification.
- Participer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de la main-d’œuvre en arpentage.
- Soutenir le processus d’embauche de nouveaux employés du département et assurer leur pleine intégration.
- S’assurer que les ressources possèdent les qualifications requises en offrant la formation requise au besoin.
- Assurer un haut niveau de professionnalisme et de diplomatie dans toutes les communications.
- Ce rôle est fait pour toi si tu as
- Une formation en arpentage ou une expérience équivalente dans un rôle technique connexe.
- Plusieurs années d’expérience en chantier, idéalement comme arpenteur ou dans un rôle de coordination terrain.
- Excellente connaissance des techniques et équipements d’arpentage.
- Envie de passer d’un rôle très terrain à un rôle davantage orienté bureau et planification, tout en conservant un lien fort avec les opérations.
- Une forte capacité à gérer des ressources, planifier la main-d’œuvre et optimiser la répartition du personnel.
- Une aisance dans les communications : être capable de discuter efficacement avec les surintendants, contremaîtres et chargés de projet - avec tact, répartie et professionnalisme.
- Une excellente compréhension des enjeux terrain et des besoins opérationnels.
- Un sens poussé des priorités, de l’organisation et de la gestion simultanée de multiples demandes.
- Avantages
- REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur
- Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs
- Actionnariat – deviens partenaire de notre succès
- Développement pro – on t’aide à avancer
- Titre de transport payé – viens au travail sans frais
- Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée
- #J-18808-Ljbffr
Coordonnateur·trice principal·e en arpentage in Montréal employer: Pomerleau
Pomerleau is an exceptional employer that prioritizes the growth and well-being of its employees, offering a hybrid work model, generous vacation time, and a robust RRSP matching program. With a strong focus on collaboration and professional development, team members are empowered to lead major construction projects while fostering a culture of safety and quality. As a recognized leader in the industry, Pomerleau provides meaningful opportunities for career advancement in a supportive environment.
