Mandat Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats.
Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité ?
Nous recherchons actuellement des candidats et candidates afin de pourvoir le remplacementde
Conseiller, Conseillère cadre en soins infirmiers (Temporaire)
Nous offrons:
6 semaines de vacances par année
13 congés fériés par année
Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
Assurance salaire et assurances collectives
Programme d’accueil et d’intégration
Parcours de développement de vos compétences de gestion
Possibilité de télétravail et aménagement d’horaires
Ça vous intéresse? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer!
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité de la coordonnatrice clinico-administrative ou du coordonnateur clinico-administratif – Évolution et encadrement des pratiques infirmières, vous exercez des mandats transversaux quant à la planification, l’organisation, la coordination, le contrôle et l’évaluation des projets cliniques, professionnels, organisationnels en lien avec les pratiques professionnelles en soins infirmiers. Vous êtes responsable de soutenir la réflexion stratégique, l’action et la prise de décisions ayant des impacts concrets pour les usagers dans les milieux cliniques. Vous coordonnez les projets, développez et implantez des normes cliniques, des programmes de soins et d’enseignement spécifiques des clientèles dans une perspective de trajectoires clientèles, ainsi que les outils cliniques pertinents qui en découlent. De plus, vous vous assurez de l’identification, le suivi et l’évaluation des indicateurs sensibles en soins infirmiers.
En regard des pratiques avancées et des nouvelles tendances en soins infirmiers, vous favorisez le développement d’une culture d’innovation et de mesure en soins infirmiers dans un contexte d’organisation apprenante. Vous assurez la mise en place des mécanismes d’amélioration continue de la qualité des soins infirmiers visant la performance clinique. En outre, vous assurez l’intégration des résultats probants dans la pratique des soins infirmiers et contribuez au développement de la recherche en sciences infirmières ainsi qu’à l’avancement et au rayonnement professionnel.
Également, vous contribuez à l’application des mandats et des obligations légales du directeur des soins infirmiers et à la réalisation des résultats cliniques, professionnels et organisationnels. Vous assumez ces responsabilités en respect de la philosophie de gestion en vigueur à Santé Québec.
Exigences
Baccalauréat sciences infirmières
Maîtrise en sciences infirmières ou dans une discipline pertinente à la fonction
Expérience significative à des fonctions de cadre intermédiaire en soins infirmiers, d’assistant du supérieur immédiat ou en enseignement
Membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
Expertise clinique pertinente:
Cinq (5) années en soins infirmiers généraux et spécialisés en milieu hospitalier courte durée
Rémunération
Classe 37 (91837$ – 119388$)
Port d’attache
Hôpital de Verdun (4000 Boulevard Lasalle – H4G 2A3) ou Hôpital Notre Dame (1560 rue Sherbrooke Est – H2L 4M1)
Remarques
Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard 9 Novembre 2026.
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.
Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 747233.
#J-18808-Ljbffr
Conseiller, Conseillère cadre en soins infirmiers in Montréal employer: Plusfortavecvous
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire is an exceptional employer that prioritizes the well-being and professional growth of its employees. With a supportive work culture that values leadership, collaboration, and innovation, employees enjoy generous benefits including six weeks of vacation, a robust retirement plan, and comprehensive health insurance. This role offers unique opportunities to influence strategic decisions in a dynamic healthcare environment, making it a fulfilling choice for those looking to make a meaningful impact.
