At a Glance
- Tasks: Lead and manage community support services, ensuring effective collaboration and impactful initiatives.
- Company: Health Quebec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire, a leader in community health.
- Benefits: 6 weeks vacation, 13 holidays, retirement plan, salary insurance, and professional development.
- Other info: Dynamic role with opportunities for remote work and flexible hours.
- Why this job: Make a real difference in social and community services while leading inspiring teams.
- Qualifications: Bachelor's degree and significant leadership experience in health or community services.
The predicted salary is between 101965 - 132555 $ per year.
Mandat réservé à tout le personnel de Santé Québec. Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire est à la recherche de leaders humains, inspirants, visionnaires, courageux, ayant une bonne conscience de soi et des autres et générateurs de résultats. Vous vous reconnaissez et souhaitez contribuer à rendre les services aux usagers accessibles, efficaces, humains et de qualité ?
Nous offrons :
- 6 semaines de vacances par année
- 13 congés fériés par année
- Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
- Assurance salaire et assurances collectives
- Programme d’accueil et d’intégration
- Parcours de développement de vos compétences de gestion
- Possibilité de télétravail et aménagement d’horaires
Sommaire du rôle et des responsabilités :
Sous l’autorité de la coordination des dossiers régionaux sociaux-communautaires, vous assumez la gestion du service des dossiers régionaux sociaux-communautaires. Vous êtes responsable de l’encadrement d’une équipe de professionnels chargés d’animer, de coordonner, de soutenir et d’assurer le suivi des dossiers régionaux à portée sociale, communautaire et intersectorielle pour la région de Montréal.
Vous assurez le leadership opérationnel et partenarial de dossiers régionaux structurants, notamment en matière d’itinérance, d’accès aux services pour les populations autochtones en milieu urbain, de réalités LGBTQ+, de Programme de soutien aux organismes communautaires, de violence conjugale, d’agressions sexuelles, de santé et bien-être des hommes et des femmes, de diversité et d’inclusion sociale, ainsi que de tout autres dossiers sociaux-communautaires confiés à la direction adjointe.
Vous veillez à ce que les équipes sous votre responsabilité soutiennent adéquatement les organismes communautaires dans leurs activités, leur développement, leur arrimage avec le réseau de la santé et des services sociaux et leur participation aux travaux régionaux. Vous assurez également l’animation des mécanismes de concertation incluant la gouvernance régionale en itinérance, le suivi des plans d’action et la cohérence des interventions régionales, en collaboration avec les établissements montréalais, les directions du CCSMTL, Santé Québec, la Ville de Montréal, les regroupements d’organismes communautaires et les partenaires institutionnels et intersectoriels concernés.
Dans l’exercice de vos fonctions, vous agissez comme un leader mobilisateur, rigoureux et orienté vers les résultats. Vous favorisez une gestion intégrée des dossiers, la complémentarité des interventions, le partage d’expertise et l’amélioration continue des pratiques auprès des équipes, des organismes et des partenaires.
Exigences :
- Baccalauréat dans une discipline pertinente aux fonctions.
- Expérience significative dans un poste d’encadrement dans le réseau de la santé et des services sociaux, dans le milieu communautaire ou dans un secteur connexe.
- Très bonne compréhension du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration, de son cadre légal et de ses mécanismes de gouvernance.
- Connaissance des dossiers sociaux-communautaires, des programmes régionaux, des dynamiques partenariales et des enjeux propres aux organismes communautaires.
- Expérience significative en gestion d’équipes professionnelles, en concertation régionale, en gestion de dossiers complexes et en amélioration continue.
- Capacité à œuvrer dans un environnement complexe, intersectoriel et politiquement sensible.
- Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.
Atouts :
- Diplôme de deuxième cycle dans une discipline pertinente.
Rémunération : Classe 39 (101965 $ -132555$)
Port d’attache : Pavillon JA de Sève, 1560, rue Sherbrooke Est
Remarques : Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec. Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard le 2 Novembre 2026. Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue. Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 747233.
Chef, Cheffe de service – Soutien aux activités sociaux-communautaires in Montréal employer: Plusfortavecvous
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire is an exceptional employer that prioritizes the well-being and professional growth of its employees. With a supportive work culture that values leadership, collaboration, and innovation, employees enjoy generous benefits including six weeks of vacation, a robust retirement plan, and comprehensive health insurance. This role offers unique opportunities to influence strategic decisions in a dynamic healthcare environment, making it a fulfilling choice for those looking to make a meaningful impact.