At a Glance
- Tasks: Assist notaries with real estate transactions and manage client files with precision.
- Company: PG Notaires, a friendly and collaborative legal firm in Anjou.
- Benefits: Competitive salary, 4 weeks paid vacation, and hybrid work options.
- Other info: Dynamic, non-hierarchical environment with great career growth potential.
- Why this job: Join a supportive team and make a real difference in clients' lives.
- Qualifications: Legal technician diploma or equivalent experience; tech-savvy and team-oriented.
The predicted salary is between 47250 - 57750 $ per year.
PG Notaires est une étude située dans le quartier d’Anjou. Équipe à échelle humaine qui favorise l’autonomie et le sens des responsabilités.
Environnement de travail professionnel mais non formel.
Nous valorisons le travail d’équipe, la bienveillance et l’entraide.
Bonne clientèle établie et potentiel de développement / clientèle en constante croissance.
Description
Nous cherchons un(e) adjoint(e) ou un(e) technicien(ne) juridique d’expérience ou prêt(e) à apprendre. Viens faire une différence et t’épanouir dans ce nouveau défi!
- Responsabilités
- Assister le(s) notaire(s) dans la gestion des transactions immobilières
- Procéder à l’ouverture, au maintien et à la fermeture des dossiers
- Colliger les renseignements nécessaires, préparer et rédiger des actes notariés (ventes, refinancements, procurations, testaments, mandats de protection, successions, etc.) avec rigueur et exactitude
- Transcrire des dictées dans les deux langues officielles
- Gérer les demandes de fonds, répartitions et quittances en assurant un suivi efficace
- Préparer et publier les documents aux registres
- Communiquer avec les clients, les municipalités, les courtiers, les prêteurs, les assureurs, les promoteurs ou toute autre personne impliquée dans les transactions en offrant un service en toute confidentialité
- Fournir un travail irréprochable, en garantissant l’exactitude et la conformité des documents transmis aux clients et intervenants
- Collaborer avec l’équipe pour identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les processus de gestion des clients et la coordination du travail
Qualifications
- Diplôme en technique juridique (DEC) ou toute autre expérience équivalente
- 1 à 2 ans d’expérience en droit immobilier et succession (un atout)
- Aisance avec les outils technologiques, incluant les logiciels notariaux (Pro Notaire, Consign O, Microsoft TEAMS, etc.)
- Grande capacité à travailler de manière autonome
- Esprit d’équipe
- Bonnes aptitudes en communication, orale et écrite, en français (et en anglais, un atout)
- Bonnes aptitudes interpersonnelles
- Excellent sens du service à la clientèle
- Gestion de temps, des priorités et des échéanciers
- Efficacité, débrouillardise et initiative
- Jugement, rigueur et organisation
- Capacité à travailler sous pression en gérant plusieurs tâches et dossiers en même temps
- Motivation et intérêt
- Rémunération
- Poste permanent à temps plein
- Salaire annuel compétitif (selon l'expérience)
- Heures supplémentaires majorées
- 4 semaines de vacances rémunérées dès la première année (bureau fermé pour les vacances de la construction et la période des Fêtes)
- Informations supplémentaires
- Possibilité de télétravail hybride pour conciliation travail et vie personnelle
- Milieu de travail convivial encourageant la collaboration entre collègues
- Environnement stimulant, non hiérarchique et décontracté
- Stationnement disponible / transport en commun et piste cyclable à proximité
- Me Patrick Goupil, notaire
- 7311-B rue Beaubien Est
- Montréal, Québec, H1M 3P1 recrutement@pgnotaires. com
- #J-18808-Ljbffr
TECHNICIEN(NE) JURIDIQUE in Montréal employer: PG Notaires Inc.
PG Notaires is an exceptional employer located in the vibrant Anjou neighbourhood, offering a supportive and collaborative work environment that prioritizes autonomy and responsibility. With a strong focus on teamwork, kindness, and mutual assistance, employees enjoy a professional yet relaxed atmosphere, competitive salary, and generous benefits including four weeks of paid vacation from the first year. The firm also promotes employee growth through hybrid work options and a commitment to continuous improvement in client management processes.
