Patrick Morin recherche un(e) partenaire d’affaires – Santé, Sécurité et RSE pour accompagner les gestionnaires et les équipes dans la promotion d’une culture de prévention et de bien-être. Le poste développe, implante et améliore les stratégies SST et RSE, assure la conformité légale et coordonne les dossiers liés à l’invalidité et à la paie.
Le candidat idéal possède une solide expérience RH (5 ans minimaux), une expertise en SST, et maîtrise les outils SIRH et Excel.
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Partenaire RH – SST, Santé & RSE employer: Patrick Morin
Travailler chez Patrick Morin, c'est rejoindre une entreprise québécoise bien établie qui valorise la collaboration et le service à la clientèle. Avec des avantages tels que des congés payés pour les anniversaires, un régime d'assurances collectives, et des opportunités de formation et de progression de carrière, vous serez soutenu dans votre développement professionnel tout en faisant partie d'une équipe dynamique. De plus, l'environnement de travail agréable et les activités sociales organisées renforcent notre culture d'entreprise axée sur le bonheur des employés.
